女性が多い企業なので、働きやすさは女性目線である。反対に女性の中で勝ち抜いて来た長みたいな人もいる
非常に働きにくい環境。結婚出産後のロールモデルが非常に少ない。また、給与が低く経済的に1人で生きていくのが困難な事、今後のキャリアを見据えた上で転職を決意しました。離職率も非常に高く、体力的にも精神的にも厳しい労働であるにも関わらずそれに対する待遇面が良くない事が原因であると考えられる。仕事内容は華があるように見え、泥臭い業務も多く半端な気持ちで入社すべきでないと思われる。寿退社や長期のキャリア形成を考えていないのであれば入社して経験する価値はあるかもしれない。
産休/育休後、時短勤務はあるが、宿泊を伴うことには変わりがないので首都圏に家族がおり、理解と協力を得られる環境でなければ子育てしながらの勤務継続は非常に難しい。
女性が1番多い企業であることから、子供がいても、結婚をしても働いている人はかなり多い。
妊休、産休、育休は年次関係なく取得できる。女性の職場なので復帰しやすい環境も整えられている。
・女性は多い会社なので、育児などで一度離れても体力と気力さえ許せばいつでも復帰は可能。
女性の世界です。男は働きづらいかもしれません。女性に気に入られなければ居場所がなく阻害されていきます。
産後、時短勤務や短日数勤務など、育児世代の女性には非常に働きやすい制度が整っていると思われる。 しかし、時短勤務でも空港配属であると時間が不規則になる為、難しいシーンも出てくる可能性がある。 夫婦で協力すれば問題はないと思うが。
産休から復帰した女性もかなり増えている。子育て中長い間勤務形態（何割の勤務にするか）を選べることは魅力。
女性もキャリアをつみやすい。というのも産休育休制度が整っており、ほぼみなさんとられているため、後ろめたさがない。休みやすい環境。困ったときはなんでもきいてくれる先輩方がいるから安心です。
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