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Q.ライブドアのプログラマーの年収はかなり高いでしょうか?
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#年収/給与
フリーで働いているエンジニアです。 ライブドアに転職しようと考えています。 他の職種に比べて、ライブドアのプログラマは年収が良いと聞きました。 大体どれくらい年収は得られるのでしょうか? ご存知の方いましたらご回答お願い致します。
最初に回答しましょう!
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株式会社ぐるなび
年収・ボーナス
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とにかくボーナスが少ない。 別部署の上司の話だと家族を持って家を買うと家族で旅行とかは行けなくなるくらいの給料しか貰えない。とのこと。 ただ、新卒入社の人は他社と比べると多少多い方らしい。残業代はしっかりと支給される。
株式会社ディー・エヌ・エー
年収・ボーナス
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ボーナスよりも月給の比率が高くてよかったです。 しかし、評価制度はかなり厳しいうえ、周りが優秀なので標準よりも高い評価を得るのは難しく、また標準評価では昇給しないかもしれません。 ただ、成果をあげても結局は上司に気に入られてないと評価されません。 なので転職組は可能な限り年収交渉をした方がいいです。
合同会社DMM.com
年収・ボーナス
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年収は465万程度 年に一度の査定で月5000円から5万ぐらいのレンジで上がると思われる。 会社として平均給料は昔は下の中から今は中の下ぐらいになってるのではないか
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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半年に一回査定により6月、12月のボーナスが決まる。評価はおおよそ基本給×1.7ヶ月〜2.3ヶ月分程度出る。個人で設定した目標に対してオール100%達成すれば基本的に2.0ヶ月分出るが、グレードによって求められるスキルレベルと成果が高くなった行くためグレードに応じた目標設定が必要。また、自身の成果目標とは別に成長目標も設定するがこれも100%達成で4600円程度の給与アップ。そのため年間で鳴らすと10000円上がれば良い方。この点は中途入社の場合はいかに面接時の評価を高く入社できるかによって変わる。飛び級での昇格は4年の在籍でほとんど見だことがない。
グリー株式会社
年収・ボーナス
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・新卒で学部卒で420万、修士卒が約450万でかなりの好待遇 ・年次に上がっていくイメージで、年間で約20万ほど上がりました ・ボーナスはプロジェクトによるので、良い時は年間で100万前後、よくない時はほぼゼロに近しい
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
年収・ボーナス
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賞与は期末手当と一時金の2つの構成。 一時金は評価によって前後するが月額基本給の5倍のため、資金計画を立てやすいかなとは思いました
楽天グループ株式会社
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グレードに応じた年収設定なので年次では基本伸びない。また残業代もつかないし、家賃手当等その他の補助もないため、初任給はいいが3年目以降くらいからは同規模の他企業に比べて年収が低いと感じていた。実際に4〜6年目くらいでどっと人が辞…
LINEヤフー株式会社
年収・ボーナス
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給料は合併してからそこまで高いとは言えない水準にあります。基本的にLINEが高く、ヤフーが低い傾向にあったため、ヤフーの人の給料をあげてLINE側を下げるような調整が行われています。
株式会社リクルートライフスタイル
年収・ボーナス
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提示される年収としては普通です。 ただ私の場合はコロナ禍でエンジニアの全体のボーナスがガッツリ減った時だったので提示された額面よりかなり少なかったです。 退職のタイミングでエンジニアの給料が見直され上がったため今からならもしかし…
株式会社サイバーエージェント
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新卒から20代までは他企業に比べてもやや高い給与水準をもらえる。20代で700万、30代で900万、1000万を超えるのは稀。というレンジで、だいたいの方は30代半ばで天井が見え、退職するか、居心地の良さをとるかを選択することに…
株式会社ぐるなび
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とにかくボーナスが少ない。 別部署の上司の話だと家族を持って家を買うと家族で旅行とかは行けなくなるくらいの給料しか貰えない。とのこと。 ただ、新卒入社の人は他社と比べると多少多い方らしい。残業代はしっかりと支給される。
株式会社ディー・エヌ・エー
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ボーナスよりも月給の比率が高くてよかったです。 しかし、評価制度はかなり厳しいうえ、周りが優秀なので標準よりも高い評価を得るのは難しく、また標準評価では昇給しないかもしれません。 ただ、成果をあげても結局は上司に気に入られてない…
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年収は465万程度 年に一度の査定で月5000円から5万ぐらいのレンジで上がると思われる。 会社として平均給料は昔は下の中から今は中の下ぐらいになってるのではないか
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半年に一回査定により6月、12月のボーナスが決まる。評価はおおよそ基本給×1.7ヶ月〜2.3ヶ月分程度出る。個人で設定した目標に対してオール100%達成すれば基本的に2.0ヶ月分出るが、グレードによって求められるスキルレベルと成果が…
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・新卒で学部卒で420万、修士卒が約450万でかなりの好待遇 ・年次に上がっていくイメージで、年間で約20万ほど上がりました ・ボーナスはプロジェクトによるので、良い時は年間で100万前後、よくない時はほぼゼロに近しい
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グレードに応じた年収設定なので年次では基本伸びない。また残業代もつかないし、家賃手当等その他の補助もないため、初任給はいいが3年目以降くらいからは同規模の他企業に比べて年収が低いと感じていた。実際に4〜6年目くらいでどっと人が辞めて転職していくが、年収の伸びなさに将来的な不満を持っての転職であることが多い。
LINEヤフー株式会社
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給料は合併してからそこまで高いとは言えない水準にあります。基本的にLINEが高く、ヤフーが低い傾向にあったため、ヤフーの人の給料をあげてLINE側を下げるような調整が行われています。
株式会社リクルートライフスタイル
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提示される年収としては普通です。 ただ私の場合はコロナ禍でエンジニアの全体のボーナスがガッツリ減った時だったので提示された額面よりかなり少なかったです。 退職のタイミングでエンジニアの給料が見直され上がったため今からならもしかしたら多少良いかも?
株式会社サイバーエージェント
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新卒から20代までは他企業に比べてもやや高い給与水準をもらえる。20代で700万、30代で900万、1000万を超えるのは稀。というレンジで、だいたいの方は30代半ばで天井が見え、退職するか、居心地の良さをとるかを選択することになる。
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とにかくボーナスが少ない。 別部署の上司の話だと家族を持って家を買うと家族で旅行とかは行けなくなるくらいの給料しか貰えない。とのこと。 ただ、新卒入社の人は他社と比べると多少多い方らしい。残業代はしっかりと支給される。
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ボーナスよりも月給の比率が高くてよかったです。 しかし、評価制度はかなり厳しいうえ、周りが優秀なので標準よりも高い評価を得るのは難しく、また標準評価では昇給しないかもしれません。 ただ、成果をあげても結局は上司に気に入られてないと評価されません。 なので転職組は可能な限り年収交渉をした方がいいです。
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Q.サイバーエージェントの年収は、業界内でも高水準の年収でしょうか?
ユーザー名非公開
サイバーエージェントへの転職を検討しているものです。 面接も二次面接を終えたばかりです。 そこで質問なのですが、サイバーエージェントは年収水準は業界内でも高い水準なのでしょうか? 実はIT業界自体のことをよく知っていないです…。 他の業界で働いている営業職のものなのですが、今回エージェントからのおすすめということで転職を検討するまでに至りました。 実際に、IT業界もメガベンチャーと言われるくらいたくさんの大企業がありますが、サイバーエージェントもその部類に入りますよね?年収は大手と比較しても遜色がないくらいいただけるのでしょうか?
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Q.アクセンチュアとリクルートならどちらに就職するのが良いと思いますか?
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20卒の大学生です。 現在アクセンチュアのデジタルアーキテクト職とリクルートのエンジニア職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 僕が考えている両社の魅力は以下の通りです。 アクセンチュア: 色々な業務に携われる。給料がコンサルより悪い リクルート: ワークライフバランスが良い。給料も悪くない。なんかキラキラしてそう
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【現状】大学3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】ヤフーから内定を頂いたのですが、以下の2点の理由から承諾するか悩んでいます。 ①同業他社と比べて初任給が低い+年収が上がりにくい ②LINEと統合した事により、待遇や制度面での安定性が欠ける、もしくは変更される可能性 上記2点についてどう考えられますか?ご回答のほどよろしくお願いします。
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DeNAにエンジニアがゲーム事業に中途入社した場合「年収の上限は700万円程度」と転職エージェントに言われたのですが、本当でしょうか? ゲーム事業が売上の中心な割にあまり待遇が良くないと感じますが…
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Q.グリーと電機メーカーではどちらの方が年収と福利厚生がいいですか?
たどころ
国立大学工学系修士2年のものです。 GREEと中堅電機メーカー(堀場製作所や不二越など)どちらのほうが安定性や待遇は良いでしょうか。 元々電機メーカー志望で、ソニーや日立や安川電機などの一流電機メーカーを受けていたのですが、全滅してしまったので、もう少し会社のランクを下げ、中堅電機メーカーの不二越や堀場製作所なども受けようかと考えています。しかし、滑り止めで受けたGREEがすでに内定があり、また、やりたいこともGREEのほうができそうなので、待遇面や安定性がGREEのほうが良いなら、GREEに行こうかとも考えています。 しかし、GREEは現在経営が落ち込んでいるため、就職するにはいささか不安が残ります。 将来的に見たら、GREEと中堅メーカー、どちらのほうが良いと考えますか。皆さんの意見をお聞かせください。
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ユーザー名非公開
楽天に新卒で入社するものです(エンジニア職) 最近の楽天モバイルの赤字といい、株価の下落といい、楽天の経営状況が心配です。 業績が悪いとボーナスカットや給料が下がったりするのでしょうか? 皆様のご意見を伺いたいと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。
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Q.サイバーエージェントの年収は、業界内でも高水準の年収でしょうか?
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サイバーエージェントへの転職を検討しているものです。 面接も二次面接を終えたばかりです。 そこで質問なのですが、サイバーエージェントは年収水準は業界内でも高い水準なのでしょうか? 実はIT業界自体のことをよく知っていないです…。 他の業界で働いている営業職のものなのですが、今回エージェントからのおすすめということで転職を検討するまでに至りました。 実際に、IT業界もメガベンチャーと言われるくらいたくさんの大企業がありますが、サイバーエージェントもその部類に入りますよね?年収は大手と比較しても遜色がないくらいいただけるのでしょうか?
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Q.アクセンチュアとリクルートならどちらに就職するのが良いと思いますか?
ユーザー名非公開
20卒の大学生です。 現在アクセンチュアのデジタルアーキテクト職とリクルートのエンジニア職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 僕が考えている両社の魅力は以下の通りです。 アクセンチュア: 色々な業務に携われる。給料がコンサルより悪い リクルート: ワークライフバランスが良い。給料も悪くない。なんかキラキラしてそう
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5人
カテゴリ別口コミ
年収・ボーナス
ワークライフバランス・残業
面接・選考
働きがい・働きやすさ
評価・教育制度
福利厚生
入社理由・退社理由
女性のキャリア・働く環境
企業理念・ビジョン
会社の将来性・強み
経営者の評判・提言
この企業の会社概要
基本情報
会社名
九電株式会社
フリガナ
キュウデン
業界
インターネット
本社所在地
東京都台東区台東1丁目9番4号松浦ビル5階
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