省庁の中では女性は多めである。育休は取れるが、しわ寄せがあり解決できていない。古い体質の人が多くパワハラが横行している。紙文化が非常に根強く、IT化はできていない。
専門職以上の入省であれば研修で海外大学修士に留学できる。OAは独自のものが多く自身の一般的な市場価値が上がるかと言われればそうではない。在外公館では中堅職員は現地語研修費を官費で賄える。
部署、赴任する国によってかなり異なる。民間と違い成果主義ではないので、何が何でも定時で帰ろうとすれば、できるかもしれないが、査定には響くし昇進は見込めないと思われる。
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