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スターバックスコーヒージャパン株式会社

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スターバックスコーヒージャパン株式会社
ワークライフバランス・残業

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配属される店舗でまったく...続きをみる
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配属される店舗でまったく環境が異なります。 社員の方は、休みは必須ですが、アルバイトはかなりハードにシフトが入っている方もいます。 逆に、働きたくても入れない店舗もあり、フリーターには厳しいです。 仕事も、個人的にサービスで休日に出たり、勤務後に残っている事が多いです。 お客様対応に業務が集中するので、それ以外の業務は勤務後になるケースが多いです。 時間外で仕事をしている方が多いです。

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スターバックスコーヒージャパン株式会社
評価・教育制度

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個人の目標や自主性によっ...続きをみる
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個人の目標や自主性によって、職務レベルの昇格は決まりますが、そこに若干の店舗の人件費の兼ね合いが絡んできます。

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女性のキャリア・働く環境

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産休、育児に対してはかな...続きをみる
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産休、育児に対してはかなり働きやすさを感じます。ただ、介護はどうかと、未知数です。 現場の店長次第なところもあるかと思います。

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企業理念・ビジョン

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ビジョンは申し分ないです。スピード感もあり、一切理念はぶれずにあると思います。

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会社の将来性・強み

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新店舗出店が続いているの...続きをみる
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新店舗出店が続いているので、アルバイトから社員へ内部登用もチャンスが広がると思います。 年齢的には、30代前半までの方にチャレンジしやすい環境だと感じます。

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スターバックスコーヒージャパン株式会社
年収・ボーナス

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学生アルバイトのため、年収は限度がありました。総勤務時間によってはボーナスも若干あります。

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ワークライフバランス・残業

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週ごとに勤務リクエストを...続きをみる
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週ごとに勤務リクエストを提出するため、プライベートも充実させられます。残業ではありませんが、ドリンクやコーヒーの勉強を自主的に行う必要があるため、スターバックスが好きでないと辛いかもしれません。勤務時間内では覚えきれないため、勤務時間の前後に店舗で勉強している人がほとんどです。入社したばかりのころは休みの日に勉強をしに来ている人もいました。

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働きがい・働きやすさ

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一人ひとりの個性を活かし...続きをみる
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一人ひとりの個性を活かしてくれると思います。自分がやりたいことやどのようなサービスをしたいかを尊重してくれ、失敗してもなぜそのような行動に至ったのかを聞いてもらえるので、全てを否定されるようなことはありませんでした。

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スターバックスコーヒージャパン株式会社
福利厚生

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ドリンクやフード、コーヒー豆の割引制度はとても助かりました。

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面接・選考

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店舗の店長との面接。勤務...続きをみる
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店舗の店長との面接。勤務可能な曜日や時間といった条件よりも、学校生活のこと、将来のことなど、中身を見て判断されていると感じました。

この企業の会社概要

会社名
スターバックスコーヒージャパン株式会社
フリガナ
スターバックスコーヒージャパン
英語表記
StarbucksCorporation
業界
外食・フード
本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目25番2号
電話番号
0357455510
従業員数
4,524人
設立年月
1995年10月
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