年収は全国か地域によって変わる。 ボーナスは給料3ヶ月分の支給。、
シフト制なので不規則になる。 20代までなら転職など考えなかったが 30.40代になって続けられるかと言われると 難しさを感じている。
店長になれば裁量の範囲は大きい。 人が揃っていれば休みも取れる。 今は出店が多く人不足なことが多いが そこもどれだけ採用するかは 自分で決められるのが大きい。
店長以上のランクアップが難しい。 管理職になる道は難しく 店長でずっと勤務することを覚悟したほうがいい。
イン前、休憩中、アウト後にドリンクが無料で飲める。 退職金はないし。
産休後の働きやすさは お店や上長によって決まるところが大きい。 理解がある上司に当たれば 働きやすさはある。
中途採用に関しては 二回や面接による。 人事と営業の2名による面接。 聞かれることに関しては よくある質問が多かった。 中途採用に関しては 前職の離職理由について しっかり詰めるべき。
残業は、ssv以上になると少し出てきますが楽しすぎてあんまり気にならないと僕は感じます。
仕事のしやすさは、非常にあると思います。 ドリンク作ったり、お店にもよりますがどんなに忙しくてもお客様と話そうと思えば話せる社風ですし、ptrの意識レベルが高く他の分野の知識や、熱量も得られ大変有意義な時間になるのは、間違い無いと思います。
ドリンクが休憩ごとにもえらるのはいいですね。 しっかりアルバイトでも有給つきますし、 お正月は、ちょっと給料あがりますしとってもいいと思います。
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