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小規模な会社なため、組織立ってのクラブ活動はあってないようなもの。協調性があり仲はよいのでプチサークルが出来ては消える。
産休や育休の制度はあれど、小規模な会社のため、あまり優遇はされない。男女の差はない。女性管理職もいたように思う。
経営者が変われば全く変わるようだ。社風や企業風土はあってないようなもの。番組制作重視か、営業重視か、経営者が変われば180ど変わる。
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2025年03月20日
2024年05月23日
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