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北海道電力株式会社

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ワークライフバランス・残業

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・休みはとるように言われ...続きをみる
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・休みはとるように言われるが仕事が忙しく取れない。取ったら仕事がこなせない。一般的な会社同じ状態だと思われる。 ・残業は部署による。保全は定期検査時猛烈忙しい。その他、他部署はトラブル時夜中でも叩き起こされる。みんなトラブルに怯えてる。

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現場と本店で繁忙具合は大...続きをみる
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現場と本店で繁忙具合は大きく異なる。本店は残業が非常に多い。一方、仕事のプレッシャーの低さや社員に温かい方が多いことから、ストレスレベルは他の企業の比較すると低いと思う。 残業代はやった分だけしっかりつく。

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ワークライフバランス・残業

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・休暇取得はしやすい。 ...続きをみる
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・休暇取得はしやすい。 ・残業時間は部署による。 ・部門によっては、勤怠管理が厳しくほぼ残業のないところもある。 ・仕事量と人員数のバランスがあまり取れていない。

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・休みは取りやすいと思う...続きをみる
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・休みは取りやすいと思う。現場での勤務の場合は、現場対応等があるため事前に有給を上長に伝える必要があるが、本社勤務の場合は割と柔軟に有給を取れた。 ・残業は部署によるとは思うがそこまで多くない。20〜30h/月程度。残業時間はPCのログイン時間で管理しているため、残業代は全額支払われる。

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配属される部署にもよりま...続きをみる
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配属される部署にもよりますが、発電所は基本的に郊外にあるため生活には不便することが多いです。残業も多い部署は多く、そうでもない部署は定時で帰れます。交代制勤務になれば暦通りの休みではなくなりますが、平日が休みになるためお店が空いているなどのメリットもあります。 有給は半日単位で取れ、きちんと仕事をしていれば取得は問題ありません。

この企業の会社概要

会社名
北海道電力株式会社
フリガナ
ホッカイドウデンリョク
英語表記
HokkaidoElectricPowerCompany,Inc.
業界
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)
本社所在地
北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
電話番号
0112511111
代表者名
社長執行役員  齋 藤  晋
資本金
114,291,000,000円
経常利益
-34,471,000,000円
売上高
779,676,000,000円
決算月
3月
従業員数
2,315人
設立年月
1951年5月
証券コード
9509
上場年月日
1951年8月1日
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