フィットプランという6万円/年の自由に使えるお金が支給される。
副業は業務へのスキルアップを鑑みて許可される。リモートワークができない部署がある。会社全体では推進を進めているが、古い考え方の部署では暗黙の了解で許されていない。このようにして社内で差ができることで不満を持つ人間もいる。
正社員の場合副業禁止でした。期間工や派遣社員等の場合は副業はグレーゾーンでやってる方は沢山いました。
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