職場環境はとてもよくない。仕事が多すぎてサービス残業続き、うつ病になる人もちらほらいます。仕事管理もなく、ただ個人の能力のみで仕事をこなし、協力しない、チームで活躍しない、古い体質の会社である。
工場での製造担当ですが、作業者の方とは比較的、気軽に話せる雰囲気の職場が多いです。 一方総合職(私も総合職)に関しては業務量が非常に多く、求められるレベルも高いのでしっかり自分を持って取り組める方であれば充実していると思います。
キャリアに対しての扱いはすごく良いです。職場に馴染みやすく 教育も1年つきっきり 昇格なども不利ないです
言われたことをキッチリやっていれば怒られることも無いので楽 改善などが頻繁に行われているので重労働はあるが体の負担はまだまし
上意下達のため、上の言ったことを忠実にこなす仕事を繰り返している。何も考えずにいたい人には居心地が良いが、そりが合わない人もいる。
かなり現場が強いです。現場なくしては回らないです。モノづくりをよく理解している人が好まれます。モノづくりがきらいだと働きにくいと思います。
部署にもよると思いますが、優秀な人材に仕事が集中する。 ただし、闇営業のような仕事になる。逆に不出来な人間は仕事が優秀な人間に仕事をこなしてもらっているが、体裁上は仕事をやっていることになっている。
技術部の研究配属になると、院卒でも高卒社員と仕事内容は大きく変わらず、技術者としてアカデミックな方面での成長は見込めない。 その点で働きがいは薄いと感じる。
一般的なモラルがあり、あまり問題を起こすような人は現在は見られない。配属希望や部署異動希望はかなり通りやすいが、上司と先に面談があるため全てを曝け出し異動希望を出さないと本気で考えてもらえない環境でもある。
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