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近年は有給を使うよう人事から働きかけがあるため全社的に消化率が高くなっていると思うただし人手不足の影響もあり、一人当たりの業務時間がかなり長いチーム単位で行われる会議などは1930から始まることも常識で、残業はかなりしなければ終わらなほどの業務量を皆抱えているまたマネジメントの概念がないため、案件等を振られたきりアフターフォローなどはなく自分で助けてくれる人を見つけなければならないそのため助けを求められない人は問題が潜在化したまま案件を進めることになり顧客からクレームをいただいて初めて上が動くと言ったことが常態化している

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半年ごとにMBO(自身の成長目標)と企業理念に沿った動きができているかの評価があるただし目標作成後は業務に追われているため目標を振り返ることもなく、また上司からの中途確認等もないため評価直前になって一斉に目標が達成できたという状態に持っていくのが恒例行事化している

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比較的高水準ではあるが、昇給幅が小さく給料を上げるまでに時間がかかる業績の社員への還元は少なく、疲弊している現在においては退職の原因にもなっている。

カテゴリ別口コミ

この企業に関するQ&A

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Q.株式会社ワークスヒューマンインテリジェンスから外資への転職成功例は？

ユーザー名非公開

24卒でこの会社から内定を貰ったものです。「若手のうちからバリバリ働いて力つけて、外資に転職してたくさんお金を稼ぎたい」という漠然とした目標があります。この会社から外資へ転職（キャリアアップの転職）を成功させた方にはどんな例があるかお聞きしたいです。

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4人

Q.Works Human Intelligenceは家賃補助がないため一人暮らしは厳しくないですか？

ユーザー名非公開

#福利厚生

#家賃/住宅補助

#家賃補助

福利厚生に家賃補助がない株式会社Works Human Intelligenceですが、就職を機に東京で一人暮らしは金銭的に厳しくないのでしょうか。また、貯金も毎月できないのではないかと心配です。新卒一人暮らしはかなり金銭的に厳しいとよく聞きます。

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3人

Q.Works Human Intelligenceの口コミで新卒研修で給与の減少があるのは本当？

ユーザー名非公開

大学4年の就活生です。株式会社Works Human Intelligenceから1月に内々定をいただいており、まだ承諾していない状況です。承諾に踏み切れない原因はいくつかありますが、その中で気になっていることを1つ伺いたいです。社員口コミサイトなどで「新卒の研修でコケると、後の給与に反映されるためきつい」や「研修で給与の減少がある」と目にしたのですが、本当でしょうか。

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1人

Q.Works Human Intelligenceは東京での研修の後に配属になる？勤務地は？

ユーザー名非公開

#勤務地

#研修

#配属

新入社員は東京で研修を経たあとに各部門/勤務地へ配属されますか？また、勤務地は東京と東京以外で何割くらいの割合ですか？

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この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社Works Human Intelligence
フリガナ: ワークスヒューマンインテリジェンス
業界: ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地: 東京都港区赤坂１丁目１２番３２号
代表者名: 安斎富太郎
従業員数: 1,488人
設立年月: 2019年6月

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