産休、育休などは制度上取りやすいと思う。今年度より1時間単位で取得できるようになった。
産前産後休暇や小さな子どもを持つ家庭に対しては時短勤務が利用できます。 時短勤務は 30分、一時間、一時間半、二時間から選択することができます。 (もちろん時間によってかわりますが基本給とボーナスの額がげんがくされます。)
産休・育休などは取りやすいイメージがある。 また、時短勤務が利用できるため比較的働きやすいのではないかと感じる。
女性も何名か入社していました。管理職は当時少なかったと思います。
女性の働きやすい環境にしようとする動きはあるが、 まだ男性管理職が多く、これから女性管理職が増えていと思われる