駐在員は充分給料が高い。それだけのパフォーマンスを出しているのか不安になる。自分の相場を誤解しそうでこない。
女性でも幹部社員になってバリバリ働いていらっしゃって、ロールモデルを見つけることができたから。私のはじめての上司は女上司だったが、30代後半にして、シニアマネージャーに昇格した非常にできる方だった。いまだに私の仕事の基本やスタンスは彼女をお手本にしており、とてもためになっている。
年功序列と実力主義の中間で非常にいいかんじ。やりたい人には裁量が与えられるし、つねになりたいことをはっきり上に伝えればいろいろ考えてくれる優しい上司が多いと思われる
ひじょうに働きやすい。むしろゆうぐうされすぎているきもする。同じパフォーマンスをあげる男女がいたら女性のほうが優遇される。と、いわれている。そうかな。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
