グレードで基本給が決まっており、評価によって賞与の指数が決まる。決算賞与はある一定以上になるとストックオプションになる。
育児休業取得し復職する方が多いので女性でも長く働ける会社だと思います。 ただし、キャリアアップをしたい場合は、人並みの努力と成果が必要だと思います。
事業規模が大きいので、達成感はあると思います。ただし、人の入れ替わりが多いので、引き継ぎがあまり上手くいかない時もあり、効率が悪いと感じることもあるかと思います。
退職金はなし、確定拠出年金は自身の給与から拠出するか判断する。 本部社員は祝日は出勤。
アパレル業界の中で一人勝ちと言っても過言では無いのでこれからも成長し続けると思う
世界一を本気で目指しているのを感じていた。 他業界から来た方は慣れるまで大変だと思う。
完全実力主義 昇格のチャンスは年2回
残業は厳しく管理されていて、当時は月間の予定残業時間と実績を報告していました。現時点はわかりません。
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