連続休暇5日などの決められた大型休暇は必ず取らなければならないが、日常の1日の有給を取るなどはなかなか取る空気ではなかったが、支店によると思う。退職の時も有給は消化せずに退職するのが普通だった。
社内恋愛は多い。 結婚すると住宅手当が6万つくのは魅力的。 公募制度で他部署に応募して行く人も多かった。
住宅補助がいい。 首都圏なら月65000円でるので、年間78万円です。 しかも給与から家賃を引く形なので、手取りで貰えているようなもの。 実質100万くらいの価値はあると思います。 勿論上を見ればたくさんありますが、住宅補助に関しては素晴らしかった。 ただ、持ち家取得後は何もないです。 ローンも特別何かあるわけでもなく、そこが残念なところでした。
・金銭的な福利厚生は手厚く、文句がない。 ・資格取得の支援金も充実しており、取得を求められる資格もしっかり勉強をすれば自己負担を抑えて取得ができる。
住宅補助は賃貸の場合には首都圏65千円、近畿名古屋圏は50千円、その他は35千円の補助あり。 単身赴任の場合、単身赴任手当が月20千円付与、単身寮はグレード(広さ)によって5千円〜20千円の自己負担。別途水道光熱費負担あり。 独身の場合は32歳までは集合寮の場合家賃自体が5千円、集合寮がなく各人契約の場合はグレードにより、30千円もしくは10千円負担。集合寮の場合は水道光熱費込み。 32歳以上の独身は補助なし。 永年勤続特別休暇として勤続15年で10営業日、勤続20年と25年時点でそれぞれ5営業日付与。 持株会としてこれまで奨励金は5パーセントだったが2022年からは奨励金20パーセントになり従業員メリットが拡大した。 別途2022年10月からRS信託として毎年3万円の株式付与がスタート。持株会は任意での売却が可能だがRS信託は退職後に現金化が可能な退職所得見合いとして新たに設定された。
若手のうちは寮に格安で入ることができるが、立地や設備の古さから満足度は低いようである。資格試験については、教科書代や受験料が補助されるものもある。リモートワークへの補助は全くない。
WELBOXと契約している。 リモートワークは部署によって様々のようであるが、現物(契約書など)を扱う部署や特別な端末を利用するシステムを使う部署は実際問題として難しい。
寮があるおかげで安く暮らすことができた トイレ風呂は共有で食堂があり食堂ではご飯を作ってくれる 。新人の頃は 給料が安いのでそれによってなんとか生活をすることができる。