管理職の女性は聞いたことが無いです。いるのかもしれませんが、周りにはいませんでした。 技術総合職において、女性の割合も100人のうち1～２人でしょうか、女性においては働きやすい環境とは思えないです。
評価制度については完全にブラックボックスとなります。 ただ、昇進している人間は技術に富んでいるようなタイプでもなく、管理職として優秀なイメージはありません。 昇進のための試験においても、技術に軸を置いていないといった内容の試験だった印象を感じます。 周りの社員に関しても、普段からやっていることを目標にし、あたかも努力して目標達成したようなやる気の無さを感じる事が多いです。
賞与の割合が非常に高く設定されており、その分基本給が低いです。 基本給が低いため、残業代で稼ぎにくく、稼ごうとするのであれば残業時間限界まで会社に残る必要があると思います。
正直良いとは思いません。 入社時に社員寮に入れられるのですが、自己負担額が大体50％程となります。
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