• 住友重機械工業の評価制度・人事評価の一覧

住友重機械工業株式会社
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■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

注目の評判・口コミ/ 住友重機械工業株式会社

1〜7件の企業に関する相談を表示（全7件）

人事評価制度・教育

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

人事評価は自分自身と上司が決めます。ただし上司の上...続きをみる

人事評価は自分自身と上司が決めます。ただし上司の上司が最終評価を下すので、トップに好かれていれば直属の上司に嫌われても問題ないような環境です。 社員で相対評価になるため、兼ね合いで評価が変わりうる状況です。

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営業室 / 正社員 / 2017年入社

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

自分がどのような評価軸で評価されているのかは分かり...続きをみる

自分がどのような評価軸で評価されているのかは分かりませんでした。直属の上司から口頭で5段階評価の評定を伝えられておしまいです。

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営業部 / 正社員 / 2019年入社

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

年功序列。ぬるま湯です。成長したい人間には不向きな...続きをみる

年功序列。ぬるま湯です。成長したい人間には不向きなので、ちょっとお金を貯めたらさっさと出ましょう。

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住友建機(出向) / 正社員 / 2017年入社

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

評価は年に一度目標を立て、上司と面談で成果を確認す...続きをみる

評価は年に一度目標を立て、上司と面談で成果を確認する。基本的には年功序列であり、特段に頑張らなくても評価は下がらない。

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研究所 / 正社員 / 2017年入社

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

数字とプロセスを総合的に評価される。教育については...続きをみる

数字とプロセスを総合的に評価される。教育については3年目までは1年ごとに研修がある。また役職に応じた研修も適宜行われる

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営業部 / 正社員 / 2019年入社

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

あまり不満はないが子会社出向になると、(本体に入社...続きをみる

あまり不満はないが子会社出向になると、(本体に入社した人間でも)本体社員と比べ評価後回しになる傾向があった。

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営業 / 正社員 / 2015年入社

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人事評価制度・教育

数値目標を取り入れようとしているが、実態難しい所が...続きをみる

数値目標を取り入れようとしているが、実態難しい所がある。日本的な曖昧な部分もある。 気にするほどではない印象。

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技術部 / 正社員 / 2019年入社

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会社概要 /  住友重機械工業株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
住友重機械工業株式会社
フリガナ
スミトモジュウキカイコウギョウ
英語表記
SUMITOMOHEAVYINDUSTRIES,Ltd.
業界
その他（メーカー/製造）
本社所在地
東京都品川区大崎２丁目１番１号
電話番号
0367372332
代表者名
中村吉伸
資本金
480,000,000円
経常利益
49,500,000,000円
売上高
849,065,000,000円
決算月
3月
従業員数
870名
平均年齢
43歳
設立年月
1978年4月
証券コード
6302
上場市場
非上場
上場年月日
1949年5月1日
企業概要
■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
企業沿革

両立支援のひろば　一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 ２０１８
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 ２０２０
次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 ２０２０

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