• 住友重機械工業の口コミ・評判の一覧

住友重機械工業株式会社
■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。

注目の評判・口コミ/ 住友重機械工業株式会社

住友重機械工業株式会社
年収・ボーナス

年収は周りに比べると高い方である。 ボーナスは各...続きをみる

年収は周りに比べると高い方である。 ボーナスは各事業ごとの評価となるが大きく差がひらくことはない。 30代で600万、後半になれば800万近くいくひともでてくる。良くも悪くも年功序列である。全く仕事をしていないような人でも同じ給料をもらっている。

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ワークライフバランス・残業

部署により残業時間は異なる。平均20時間以下の部署...続きをみる

部署により残業時間は異なる。平均20時間以下の部署もあれば40時間近い部署もある。また時期によっても残業時間は異なる。多い時では70時間近い残業をしている人もいる。もちろんその分、残業代は出るのでたくさん働きたい人には向いているかもしれない。

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経営者の魅力

古い体質の企業である。カンパニー制を導入しており、...続きをみる

古い体質の企業である。カンパニー制を導入しており、各事業部ごとに社長を置いている。判断スピードを上げるためのカンパニー制だと考えるが、所属していた事業部では社長の判断が遅く機能していないように感じた。

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年収・ボーナス

昇給は組合員なら労組次第で、毎年ベースアップがある...続きをみる

昇給は組合員なら労組次第で、毎年ベースアップがある。賞与は業績連動となっている。研究所の場合はコーポレートなので、極端に良くも悪くもならない。住宅補助は手厚いが、持ち家に対する補助はない。そのため、40代でも賃貸住まいの人が多い。

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福利厚生・社内制度

退職金と401kが併用されているが、401kの掛け...続きをみる

退職金と401kが併用されているが、401kの掛け金は極端に少ない。そのため、複利による運用は困難で形だけとなっている。会社の方針により、idecoへの加入も不可。財経や持株では賞与の支給時に会社からの補助が入る。カフェテリアプランもあり、使い道は様々な物を対象にしているが、実際は使い道が殆ど無いような中身となっている。

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年収・ボーナス

2年目の年収はコミコミ520万円でした。残業は10...続きをみる

2年目の年収はコミコミ520万円でした。残業は10h/月程度でしたので、今思えばかなりもらっていました。ベースは月23万円程度ですが、各種手当てや家賃補助が手厚く、またボーナスも6ヶ月分くらい出ていました。

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ワークライフバランス・残業

営業は総じて残業が少なかったように思います。18時...続きをみる

営業は総じて残業が少なかったように思います。18時台に大半の社員は帰宅し、21時以降に残るなんてことは稀でした。長期休暇についても、工場が止まれば営業も動きませんので、GW、お盆、年末年始などはカレンダー以上に長いなんてこともよくありました。

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仕事のやりがい・働きやすさ

社員は意見を述べることはできるが、最終的には上から...続きをみる

社員は意見を述べることはできるが、最終的には上から降りてきた指示に従うことが多かったように思います。詰めなどの文化やぎすぎすした雰囲気などは無かったので働きやすかったです。

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仕事のやりがい・働きやすさ

やりがいは特にない。ぬくぬくとお金を稼ぐのには適し...続きをみる

やりがいは特にない。ぬくぬくとお金を稼ぐのには適していると思う。職場内の人間関係は良好である。ただし、無能な社員が多数おり、全体の人数も少ないため、無能な社員に頼らざるを得ないことが多々あり、無駄な仕事をしているように感じることもよくある。

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福利厚生・社内制度

福利厚生は充実している。家賃補助は単身上限45%、...続きをみる

福利厚生は充実している。家賃補助は単身上限45%、複身65%。また、残業代も100パーセントつくので福利厚生面での不満は一切ない。

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会社の将来性・事業の強み

同業他社と比べニッチな業界に特化しているのでそこで...続きをみる

同業他社と比べニッチな業界に特化しているのでそこでの強みはあると思う。ただし、ニッチな業界であるがゆえ、業界全体の規模もそこまで大きくない。重工メーカと呼ばれることには若干違和感を感じる。

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年収・ボーナス

業界内でも高水準なのは確かですが、他業界比で勤務年...続きをみる

業界内でも高水準なのは確かですが、他業界比で勤務年数が上がってもボーナスの上がり幅は小さい(もともと高いから?)と思います。新卒で入って22万くらい、それに色々な手当てがつくのできちんと貯金もできます。

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仕事のやりがい・働きやすさ

新卒で入って3ケ月くらいは特段何もやらせてもらえず...続きをみる

新卒で入って3ケ月くらいは特段何もやらせてもらえず外で泣いてました。「学士の新卒で入社しても同じ部署で一番歳が近い人が40代だったケース」などザラにあるので、カルチャーショック然りジェンダーギャップ然り、日本にいながら「人間の多様性」と「おじさんの生態」を実感できる場所です。働きやすいとは言えません。

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女性の働きやすさ・キャリア

「お嬢ちゃん」呼ばわりされていました。入社式では、...続きをみる

「お嬢ちゃん」呼ばわりされていました。入社式では、なんと女性社員から「女性社員のキャリアアップの仕方」と名付けた「この時期に結婚して子供をうめばよい」という指示とも取れるプレゼンをされました。非常に興味深い体験をしたと思っています。ニュースにならない色々な不祥事もあります。

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面接・選考

日系事業会社では珍しく職種別・事業部別の採用が新卒...続きをみる

日系事業会社では珍しく職種別・事業部別の採用が新卒採用時点で行われている点が特徴的です。製造業で人事をやりたい、法務をやりたいといったやりたい事が明確になっている学生には魅力的でしょう。選考の過程では必ず、将来の先輩社員や上司となる人との面接があります。その中で、仕事内容だけでなく、積極的に雑談も行い、この人たちとうまくやっていけそうかどうか判断するのが良いでしょう。そこで会社や部署の雰囲気も分かると思います。ただし、異動や退職等でいつまでもその先輩社員や上司と一緒に仕事が出来る訳ではない点には留意が必要です。また、初任配置でずっと仕事が出来る訳でなく、国内外の異動がある点も注意してください。 面接では地頭の良さ・協調性・粘り強さがあるか特に見られていたと記憶しています。会社としては短期で辞められる人は絶対に採用したくないので、上記に加え、飛び抜けて高い能力を持つ人というよりは、そこそこ能力があり長く働き続けて貰えそうな人を欲しがる傾向がありました。

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人事評価制度・教育

人事評価は自分自身と上司が決めます。ただし上司の上...続きをみる

人事評価は自分自身と上司が決めます。ただし上司の上司が最終評価を下すので、トップに好かれていれば直属の上司に嫌われても問題ないような環境です。 社員で相対評価になるため、兼ね合いで評価が変わりうる状況です。

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女性の働きやすさ・キャリア

セクハラに対するリテラシーは低い人が多いと思います...続きをみる

セクハラに対するリテラシーは低い人が多いと思います。平気で2019年だとは思えない発言を受けることがあります。 人事は動いてくれますが、他の大手企業に比べると処分は甘々です。

住友重機械工業株式会社
ワークライフバランス・残業

若手はまず自由に有給が取れる。(事業部、所属に依存...続きをみる

若手はまず自由に有給が取れる。(事業部、所属に依存すると思うが。これは、どの会社も一緒だと思う。) 上の方も取れてる。 心配するほどではないと思う。 むしろ、残業し過ぎると怒られる場合もある。

住友重機械工業株式会社
会社の将来性・事業の強み

結論から言うと、やや曇り気味かと思う。 当社は全...続きをみる

結論から言うと、やや曇り気味かと思う。 当社は全体的に売れる商品を作っている。 これを踏まえると、他の重工メーカーよりかは、先行きが明るいのではないかと感じる。 しかし、人が少ないため、研究開発に金がかかられていない。 本社も研究開発によるシード事業がない事を認識している。しかし、現状具体的な方策は何も打ち出されていない。

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人事評価制度・教育

自分がどのような評価軸で評価されているのかは分かり...続きをみる

自分がどのような評価軸で評価されているのかは分かりませんでした。直属の上司から口頭で5段階評価の評定を伝えられておしまいです。

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

年功序列。ぬるま湯です。成長したい人間には不向きな...続きをみる

年功序列。ぬるま湯です。成長したい人間には不向きなので、ちょっとお金を貯めたらさっさと出ましょう。

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年収・ボーナス

収入はそこそこです、30代半ばには900万程度もら...続きをみる

収入はそこそこです、30代半ばには900万程度もらえるはずです。その一方で年功序列は変わりませんので実力評価での年収ではありません。

住友重機械工業株式会社
福利厚生・社内制度

住宅手当やカフェテリアポイントなど大手ならではの福...続きをみる

住宅手当やカフェテリアポイントなど大手ならではの福利厚生である。

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女性の働きやすさ・キャリア

近年、女性の積極採用を行なっているようであるが、所...続きをみる

近年、女性の積極採用を行なっているようであるが、所属部署では女性管理職はいなかった。まだまだこれからであるように感じる。

住友重機械工業株式会社
ワークライフバランス・残業

ワークライフバランスは非常に良い。年次休暇も取りや...続きをみる

ワークライフバランスは非常に良い。年次休暇も取りやすく、取得理由も申請が不要。また、フレックスを活用した出退勤は自由に調整できる。

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

評価は年に一度目標を立て、上司と面談で成果を確認す...続きをみる

評価は年に一度目標を立て、上司と面談で成果を確認する。基本的には年功序列であり、特段に頑張らなくても評価は下がらない。

住友重機械工業株式会社
福利厚生・社内制度

さすが日系大手だなといった感想です。他社を羨むこと...続きをみる

さすが日系大手だなといった感想です。他社を羨むことはほとんど無いと言っても過言ではないでしょう。

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年収・ボーナス

年収は高いと思われる。また、ボーナスも安定してでている。続きをみる

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ワークライフバランス・残業

比較的取りやすい。有給は上司から積極的に取るように...続きをみる

比較的取りやすい。有給は上司から積極的に取るように促され、フレックスや午後休なども取りやすい。

住友重機械工業株式会社
人事評価制度・教育

数字とプロセスを総合的に評価される。教育については...続きをみる

数字とプロセスを総合的に評価される。教育については3年目までは1年ごとに研修がある。また役職に応じた研修も適宜行われる

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会社概要 /  住友重機械工業株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
住友重機械工業株式会社
フリガナ
スミトモジュウキカイコウギョウ
英語表記
SUMITOMOHEAVYINDUSTRIES,Ltd.
業界
その他(メーカー/製造)
本社所在地
東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号
0367372332
代表者名
中村吉伸
資本金
480,000,000円
経常利益
49,500,000,000円
売上高
849,065,000,000円
決算月
3月
従業員数
870名
平均年齢
43歳
設立年月
1978年4月
証券コード
6302
上場市場
非上場
上場年月日
1949年5月1日
企業概要
■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2018
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2020
次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 2020