会社説明会の後に0.5次面接があり、その日は別室で最終面接もやっていたようで運良く1日で面接が終了した。0.5次面接では、志望動機と飛び込み営業は辛いことも多いけどその辺りは大丈夫かを聞かれたくらいだった。2時間後くらいにまた来て最終面接をしてもらい、先程と同じような質問をされた。この時はじめて前職の転職理由を聞かれ、再度志望動機と大変だけど大丈夫かを聞かれた。30分くらいの面接で残り時間は、質問ありますか？とひたすら聞かれた。
最終面接はとてもフランクで話しやすい。会話を楽しんでくれた印象。厳しい人もいるそう。ただ担当者の主観で一緒に働きたいかどうか、というのを採用基準にしていると聞いている。
WEB試験、一次試験、二次試験、内定という流れでした。
内定を取るためには業務が過酷と必要以上に圧をかけてきますが、それに対しマイナス的な姿勢で対応せず、前向きに望む所ですというくらいの覚悟を示すのが大切だと感じました。
・挫折して乗り越えた経験を話すタイミング があるので、自分の言葉でつれば受かると思う。 どのグループも人が必要なので年々ハードルは下がっている
スーツ必須、日経だけあり、厳しいが仕事をしていれば何も言われない
深掘り質問、（それは何故？と聞く質問）が多い印象です。 下手な嘘なんかは多分見破られると思います。 面接で落とす人も多いと聞くので、
1日で終わる面接があるためあまり時間も取られないのでいいと思う ただ今はやめる前提で面接をしている
面接は、地方での面接・東京もしくは大阪での面接の2回。一般的なSPI検査があった。面接相手によっては多少威圧的に感じる事もあるかもしれないが、悪意的なものではなく人間性を見るためのものであるので、意地悪な質問があっても粘り強く自分なりに回答すれば大丈夫だと思う。
2－3回面接だったが、なぜなぜ面接＆一つの問いかけの中に考えることが2個ふくまれていたり＆それを順序立てて論理的に伝えル必要性を感じた。 自分の経験してきたことのアウトプットやその理由を深く話せる必要がある
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