他社と比べてかなり休みは多い。 有給も、自分を含め100パーセント消化している人をよく見かけます。 自分で調整する仕事ですが、業務量は他社と比べてかなり多いことを覚悟したほうが良い。 残業は配属先の風土によって変わる。
土日祝はしっかり休めるが、急な案件や目標達成の為にサイレント出勤している人もいる。
休みがとてもとりやすい、長期休暇が長く周りの友人や家族に羨ましがられる。営業であれば、残業時間も調節できる。上司が早く帰ることを推奨する部署だと本当に早く帰れる。
ワークライフバランスは最悪です。パソコンも持って帰れるし、社用携帯も支給されているため、気の休まる時がありません。
とにかく働きたい人には最適です。 働き方改革なども取り組んではいるようですが、ハード面の改革だけで、働いている人が、生産性を上げることの意味を理解してないので、実態は伴ってないと思います。
残業は比較的多いほうです。みんな残って仕事してます。営業はうまく調整すれば定時にあがることも可能です。長期休暇を取って旅行に行っている人も多々みかけました。
残業は、基本的にできない。 労働時間は厳しく管理されている。
残業はかなりおおく、90時間こえていたため、ライフとワークのバランスは悪かった。
・休みはとりやす、部門休暇などがあり年末年始 や夏季休暇は10日以上取れる
庶務です。自分次第だと思います。どこまで線を引いてやるかやらないか。それにより定時でも帰宅可能ですし、やることが多ければそれだけ残業することにもなります。
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