ある程度の福利厚生は揃っているが、現場勤務の人が使えるようなものが無い。カフェテリアプランがあれば良いと思うが、昔ながらの福利厚生制度がずっと続いているような印象。保養所などは決まった社員しか使っていないのに保有し続けている。
年次が上がるまでは正直厳しいです。 営業であれば手当と残業代などでそれなりになるとは思います。
財閥系で人は穏やかなため、まったり働きたい人にはいい環境です。 パワハラ系の人は本当にごく僅かだと思います。
若手には年次ごとの教育がありますが、中堅以降あまり教育は充実していない印象です。
一通りの福利厚生は揃っており、充実している方だと思います。
普通に産休からあけて働く人は珍しくありません。 女性の割合自体が高いとは言えませんが。
それほど新しいことをやるわけではないので、既存事業を地道に維持していく感じです。
寡占市場で一定の地位を築いているので、急激に傾くことは無さそうですが、長期的には日本の将来を考えても明るいとは言えないと思います。
社風同様、リーダーシップを発揮してぐいぐい引っ張るという感じではありませんでした。 国内は先細るのが目に見えているので、海外に出るのか、新しいことをやるのか、大胆な改革が必要ではないでしょうか。
ワークライフバランスは無い。ワークに偏っており、休日も仕事のことが頭から離れないため、精神的に休んだ気にならない。精神的にキツくなってくると、休日も睡眠に費やすこととなる。頑張って自分の趣味や家族・友人との時間を作ったとしても、どこか上の空になってしまう。仕事が大好きで、プライベートな時間は必要ない人は生き延びられると思う。
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