金額の大きい機械を売るので達成感は大きい。 社内の風通しは悪い。
年功序列でやってもやらなくてもある程度階級が上がる。課長以上は試験がある。
営業は社宅制度があり、自分で部屋を探して会社が家賃の8割を負担してくれる。 食事代等の補助がつくので他の職種よりも待遇が良い。 支店や営業所で働く人以外は住宅補助が無い。
120年以上続く会社なだけあり機械の評価は高い。 独自の制御装置が国内ではそこそこ受け入れられているが海外ではまだまだな為そこが課題。
大企業にある典型的な年功序列制．淡々と仕事をしていようが成果を上げようが関係なく，皆と同じく昇給していく・
有休は取りやすい．残業時間は部署に依る．特に設計系の部署は残業が多くなりがち．
働きがいはない．風通しは悪く，組織間の連携が取れていない．配属希望は基本的に通らない．
人事評価制度は名目上存在するが，機能しているとは思えない． 入社して1年間は研修期間で，色々な部署に回される．
福利厚生は交通費ぐらいだと思った方がいい．寮住まいや結婚していると恩恵を受けられると思う．副業は禁止されている．
育児のために時短勤務が可能．
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