60人以上が登録
ボーナスは年2回で、1回が2ヶ月分でした。給与は基本年功序列です。勤続年数と転勤ありかなしのコースによって変わります。業績給与は一応ありますが、若手はあまり変わりません。役職がつけば何十万か変わります。個人の成績ではなく、支店の成績と近隣エリアの支店で組まれているグループ全体の成績によって決まります。
上司によるかもしれませんが、残業はかなり減りました。6時半には支店を出ないといけません。ただ朝が早いです。朝の当番がある支店は朝早く行って雑務をします。休日の付き合いや退勤後の飲み会などは断ってもいい風潮です。上司によるのでうまくかわせるなら大丈夫です。
雰囲気は合う合わないあると思います。銀行なのでコンプラや身なり、会社以外での振る舞いなど色々言われます。配属希望は上司に自分をしっかりアピールしたり、周りにアピールしまくったり、他の職種に応募できる公募制の制度をうまく活用できるかだと思います。
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