ワークライフバランスは整っている 休みは有給も含めて積極的にとることが推奨されており、男性でも5日程度の育児休暇の取得が推奨されている
事務を中心として人員の削減が図られ、将来的には銀行、証券、信託のコンパクトな支店が増えるのではないだろうか
出世するかしないかは別として、良くも悪くも年功序列。実績あげてもあげなくてもそれなりにもらえてしまう
休みはとることは基本的に悪 残業は業務量、ノルマは変わらないのに強制退社という典型的な働き方改革の悪影響受けまくって45〜50時間
支店長に気に入られるか、お勉強ができるか、実績を残せば出世できます。 研修は座学でのお勉強フォローはしてくれますが、実務にいきるような内容ではないこともあります。