アイリスオーヤマへの転職を考えているのですが、実際にアイリスオーヤマの福利厚生はどれくらい整っているんでしょうか？ 自分としては大きい会社だしそれなりに整っていると思うのですが、実際に利用しているにあたりどういうのがいいとかオススメもあれば聞きたいでづ！よろしくお願いします。

三井化学で働いている方に質問なのですが、三井化学の福利厚生について何か不満に思っている点や、得しているな。と、思う点はありますか？ 現在三井化学への就職を1番に考えてはいるのですが、何か気になる点などのことがあれば教え頂きたいです。なんで、福利厚生について質問したのかというと、年収などは調べればある程度出てくるのに対して、福利厚生は実際に働いていないと何があるのかないのか含めてわからないな、と思ったためです。参考にしたいので回答をよろしくお願いします！

こんにちは、初めての質問をさせて頂きます。 聞きたいことは三井生命は福利厚生として、どれほど設備が揃っているのかということです。 というのも、私、現在就職活動まっただ中なのですが、一応女ということもあり、営業職はかなり忙しいということを聞いているので、実際にどれほど女性に対しても福利厚生が整っているのかということが気になっています。 実際に、女性が多いということで、かなり女性への補助はしっかりとしていると思うのですが、そこら辺の実情を教えて下さい！

東京エレクトロンへの就職することを考えています。最３つ上の先輩に就職するときにもっと福利厚生について調べておけばよかったなんていう話を聞きました、そこで、東京エレクトロンのことを正直あまり知らないのは確かなので、調べてみようと思っているとたまたまこのサイトを見つけたので、質問してみようと思いました。自分の就活を失敗させたくないということで、色々とじぶんでも調べてはイますが、どなたかお力添えをいただけると幸いです！よろしくお願いします

住友電装への就職を検討しています。大学生の女です。聞きたいことは住友電装は女性にとっても働きやすい会社なのかな？？？思って質問してみることにしました。実際に、住友電装は女性でも働きやすいような福利厚生による補助などはあったりしますか？ 私個人の話になりますが、仕事をずっと続けていたいと思っているので、それに適した企業への就職を考えていますので、回答の方をよろしくお願いします。

就職活動中のものです、アストラゼネカへの就職を検討しています。選考もだいぶ進んできました。 そこで、質問なのですがよく親から言われていたことのひとつとして、会社のことをしっかりとしらべなさい。などのことを言われました。実際に、私自身女ということもあり、女性にもしっかりとしたサポートが整っている会社に就職したいということもあり、少しいまさら感はありますが、独自に調査しています。その一環として、アストラゼネカの福利厚生について聞きたいです。どんなかんじでしょうか

日本GEへの転職を検討しています現在、25歳の男です。転職活動をしているにあたり、ちゃんと調査をしようと思っているのが福利厚生なので質問させていただくことにしました。なぜ気になるかというと、今の会社が福利厚生が全然しっかりとしていないため、みなし残業であったり休日出勤が当たり前であったというのもありますし、他にも特に福利厚生を享受できる環境になかったということもあります。 そこで、転職先として考えている日本GEですが、大手ということもあり期待しているので福利厚生について質問しました。よろしく…

現在、就職活動真っ只中の文系大学生の女です、そこで質問なのですが、損保ジャパンの福利厚生について教えてほしいと思っています。 というのも、説明会で受けた印象としてはしっかりと整っている会社なんだな。ということだったんですけど、調べてみると合併後は縮小の傾向にあると見ました。私自身、仕事はずっと続けていたいと思っているので、損保ジャパンの福利厚生がしっかりとしているといいとは思っているのですが、どこまでしっかりとしているんでしょうか？また、どれくらい縮小している傾向にあるのでしょうか？

根っからのガンバ大阪ファンなのですが、ロート製薬ってガンバ大阪のスポンサーですよね？ ということでガンバの試合を社員さんは無料でみにいけるなどの福利厚生の特典はあるんですか、なんならすごくいい席で試合を観戦することができるなど…実際にどうでしょうか？ 自分としても就職活動中のシーズンということでどうせなら、スポンサーのついているロート製薬への就職もありなんじゃないかな？と、おもっていて質問してみることにしました。よろしくお願いします

現在就職活動中の女ですが、 女性でも働きやすい福利好セリが整っている会社ににゅうしゃしたく、探しているという感じです、そこで、 他にもさがしてはいるのですが、1番鹿島建設が自分のかんがえに近いんじゃないかな？と思ったので質問して確かめてみることにしました。 なので鹿島建設が女性にもやさしい福利厚生が備わっている会社なのかおしえてください！

東急エージェンシーへの転職を検討していま。というのも東急エージェンシーは福利厚生が東急電鉄グループなどに準じているためにかなり整っているということを聞いたからということでもありますが。 ということで、実際に東急エージェンシーは福利厚生はどれくらい整っていて広告業界あるあるの、忙しすぎて福利厚生を利用できないなんていうことはあるのでしょうか？？

就活中の女です、私自身は仕事をできるかぎり続けていきたいと思っているので、就職する際は女性の離職率が低い企業に就職したいとかんがえています。そこで、ライオンがかなり当てはまっているなと思い、就職先の第一候補として、かんがえているのですが、実際に、働いている方も同じようにライオンは女性にも優しい企業と思っていますか？ ネットでみた感想ではなく、本物の声を聞きたく質問するにいたりましたので、どうか回答してくださると助かります！よろしくお願いします

ヤンマーへの転職を考えています。 今勤めている専門商社は激務の上に福利厚生や制度が全くと言っていいほど整っていません。 次はしっかりと福利厚生や制度が整っている、働きやすい会社に転職したいのですが… ヤンマーには福利厚生や制度がしっかりと整っていますか？教えてください。

ヒューレット・パッカードへの就職をかんがえています、ヒューレット・パッカードは女性でも働きやすい制度がしっかりと整っているのかを知りたく質問しました。聞くところによると女性でも働きやすい会社で職場復帰率もそれなりに高いなんていうことを聞いたのですが、本当そういう会社なのでしょうか？ 私個人としても結婚後は職場復帰を第一に考えているので、そういった会社に就職したいと考えているので是非とも回答をお願いしたいです

私は毎日新聞社の就職試験を受けようと思っているものです。 新聞社はおそらく激務だとは思います。 それも承知で私は新聞社に入りたいです。実際どれほどなのかは気になりますが。。。 その上で福利厚生面だけは気になります。 そこがダメなら入るのは少し検討してしまいます。 教えて下さい！

就職活動中の女なのですが、女性の職場復帰の環境がしっかりと整っているような福利厚生がしっかりとしている会社への転職を検討しています。 そこで、フジクラが色々と自分にあった会社なんじゃないかな？と、思いさらに調査をしているのですが、フジクラは実際にどんな感じの会社でしょうか？女性でも利用しやすい福利厚生などはしっかりとありますか？

朝日新聞社の福利厚生に関してお聞きしたいです。 彼氏が朝日新聞社を希望して就活をしています。 ですが私のイメージですと新聞社は激務なイメージがあり、あんまり行ってほしくはありません。 そこでせめて激務でも健康面などの福利厚生がしっかりしているのかどうか気になります。 彼氏に体を壊してほしくないんです。どうかお聞きできると嬉しいです。

倒産後はある程度持ち直したと伺えるJALはですが、やはり倒産にともなって福利厚生がかなり縮小化したんじゃないかな。と、思います。そこで質問なのですが、実際にもどれくらいの福利厚生が縮小してしまったのでしょうか？まさか、縮小化されてないなんてことはないと思うのですが、そんなこともあったりしますか？ 現在就活生で、JALに就職することも視野にいれているのでご享受していただけると幸いです。よろしくお願いします！

住友林業への転職を考えています、ほぼ決まっている状態ではあり、今更こういった質問も変ではあるのですが、住友林業の福利厚生について知っておきたいなと思ったので質問してみることにしました。 というのも今の会社はけっして大きい企業といえないという理由もあるのか福利厚生については正直いって満足できるものではありませんでした。 楽しみの一つでもあるので教えてくださると助かります！ よろしくお願いします。

富士ソフトへの転職を考えている若手エンジニアです。 同社の制度、福利厚生面について、ネットでネガティブな投稿を見ました。 実際のところどうなのか、もし知っている方がいらっしゃいましたら教えていただきたく投稿しました。 回答お待ちしております。