Q.女性でもヒューレット・パッカードは福利厚生を享受しやすい環境でしょうか？

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以前ヒューレット・パッカードで働いていました。まず、おおまかに福利厚生についてですが。 各種手当（残業代は除く）は基本的に全て給与に含まれているという考え方が分かり易くて良いと思っています。社員の健康には特に制度が充実しており、スポーツクラブ、各種健康プログラムだけでなく、社内医療、カウンセリングなどの充実、社員食堂やコンビニエンスストア、コーヒーショップなどの質の高い設備が用意されているのもいいですね。 更に国内及び海外における保養施設等の利用に関してはある程度充実しており、施設の質や価格についても満足できるものと感じております。それ以外にも通常のお店で利用できるクーポンとある程度は充実した福利厚生もあるので良い点と感じてます 女性も確かに働きやすい会社何じゃないかなと思います。実際に育休、時短勤務ともに、出産後の女性は多く利用しているのが特徴です。また、出産で会社を去る女性は少ないですね。まだ、女性の管理職は少ないが、女性にとって働きやすい環境ではあると思います。在宅勤務制度もあり、育児中の女性は、通勤時間が無駄になるので、会社と在宅とうまく組み合わせて仕事をしている人も多いです。