ユーザー名非公開
回答1件
勿論のことですが、社会保険はもちろん完備されており、財形貯蓄や退職金制度もあります。当時は住宅手当も充実しており、残業手当も1分単位でいただけました。また、産休、育休制度や時短勤務もあり、女性の働きやすい環境だとおもいます。 という感じで福利厚生は良いと思いますよ! 毎月有休取得できる環境がある。休暇を重視する人にとってはすばらしい環境だと思います。社員皆、この面では満足していると思います。住宅手当に関しては、今までは割と出ていたが、合併に伴い、かなり減ったのも事実です。 他にも女性への支援として、育児休暇と産後休暇も最長2年間取得することができ、ほとんどの方が取得し、現場に復帰されています。