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営業専門の職員はお客様へ対しての経費が掛かり、ほとんど自己負担となっている。生命保険業界では常識とも捉えられているが、会社の業績に貢献しているわけだから本来は営業経費として手当支援すべきである。この点はまだまだ未整備であるかなと思いますね。 他にも女性が中心となった仕事なので産休、育休もとれる会社です。生理休暇もとれて、女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。有給もとれるし、長期で働くことができれば退職金も男性並みにあるとか聞きました。 有給は本社部門は繁忙期には取得しにくいが、お盆や年始とずらして夏季休暇等が取得できました。営業現場ではお盆、年末に強制休暇。2日連続での休暇は取りにくかったです。全て事前申請が必要になりました。