転職先の会社がサービズ残業が当たり前の会社でした。 面接時は、至ってホワイトな印象を受ける会社で、待遇についても客観的に見てかなり優良な会社であったのですが…。 今まで残業代等はある程度きっちりと払っていただける会社だったので、自分はそれが当たり前だと思っているのですが、サービス残業って違法ですよね？ 転職したばかりということもあり、再転職というよりはサービス残業が恒常化してしまっているこの会社を変えたいなと思っているのですが、この場合、まずは労基へ相談するのがいいのでしょうか。 何…

昨年の11月頃から転職活動をしていました。 転職活動をすること自体が初めてで、どのように転職活動を勧めていけば良いのか悩んでいたのですが、年末当たりにようやく内定を頂くことができました。 ２月の末頃に入社予定ということではなしが進んでいます。まだ会社には伝えていませんが、そろそろ伝えなければと思っています。 ただ、ネットでその会社の評判を検索していると、ブラック企業で評判の会社のようでした。 いくらネットで探してもマイナスの口コミしかなく、内定を承諾してしまったことを後悔しています。 …

自分の内定先の話です。 内定先は大手企業の小会社ということもあり、待遇面含めてかなり充実したものであると思っていました。 大学も決して高いレベルの大学を卒業するわけではないので、自分にしては十分かと思っていたのですが、 調べていると、かなりブラックな気質のある職場のようです。 サビ残当たり前で、祝日休み無し、会社上層部が滞っていてかなり古い考えの集団の塊のようです。 若手や30代の社員はどんどん転職をしているとも聞きました。 内定先は他にもあるのですが、志望度が高い企業というわけ…

人売り企業の見分け方を教えてください。 特定派遣の許可を得ている会社なら、必ず人売りIT企業と言えるのでしょうか？

岡三証券への転職を希望していますが、岡三証券は離職率が高く激務であるということを聞きます。 証券会社は離職率が高いのと激務な職場であるということは理解できるのですが、たまに口コミで岡三証券は離職率はそこまで高くないとのことや、激務ではなく仕事のオンオフがしっかりとしているということもかいてあったりしました。 実際に、働いている社員がいらっしゃいましたらお話を聞きたいのですが、岡三証券は離職率の高さや職場環境といったような離職率等のことについて話を聞きたいです。 ご回答お願いします。

ネットの情報でしか見ていないのですが、ある口コミサイトに日本電産はブラック企業だとの書き込みがありました。 例えば残業規則は厳しいが仕事内容が多いため、どうしても家に仕事を持ち帰ってやらなければならない、いわゆるサービス残業だったりがあるそうです。 大学が電子系の事を学ぶ学部でしたので、その知識を活かして、より高度な事を学べると考え日本電産に就職を考えたのですが、ブラック企業ともなると、少し懸念が残ります。 実際は一部の口コミですので幅広く見ると、そんなにブラックと言うほどの労働ではな…

アクセンチュアへ転職したいと考えています。 外資コンサルに憧れていたというのもあり、真剣にアクセンチュアの情報を探しています。 ですが、アクセンチュアの情報を探している内にネガティブな口コミなども見られるようになりました。 それが今回質問させていただいている、「アクセンチュアは激務なのか」という点です。 もちろん忙しいのは平気なのですが、ブラック寸前にまでなると、少し検討しなくちゃいけないなと思っています。 実際アクセンチュアは毎日激務で残業をしなくてはならないくらい仕事量が多いので…

不動産系の会社に転職したいと考えています。 いくつか転職したい候補はあるのですが、大和ハウスが一番転職したい企業です。 ただ1点だけ懸念点があり、それはブラック企業なのではないかという点です。 今年のニュースでも違法残業をしていたという発表もされていました。 そのニュース以来大和ハウスの残業時間などは改善されたのでしょうか？ それとも未だにブラック気質のある企業なのでしょうか？ ご回答お願い致します。

大東建託がブラック企業だと良く聞くのですが、これって本当なのでしょうか？ 過去に友達も勤めており話を聞いたら、パワハラだったり、長期無実績者への追い込みなど、ブラック感が満載でした。 今やブラック企業というのは社会全体の問題となっているため、未だにブラック企業が存在するのが正直信じられない気持ちです。 大東建託は未だにブラック企業なのでしょうか？

今就活中の大学3年生です。 アドウェイズに興味があり、先日ある就活生のサポートを仕事としてやっている方と面談し相談したのですが、そのときその人にブラックだから絶対やめたほうがいいといわれました。 現在、その点は実際どうなのでしょうか。

今、ブラック企業に勤めています。 サビ残当たり前、月の残業時間も100時間を越えています。 そこで、転職を検討していますが、転職をするにしても仕事が忙しすぎて辞めることができません。 一応、自分の上司には恩も感じているので、そこもつらいです。 また、新卒一年目の自分が転職活動をはじめた所で、転職先が見つかるのかも不安です。 自分の卒業大学も日東駒専レベルなので、自分を欲しがる会社も無いように思います。 このままブラック企業で働き続ける他ないのかと、思い毎日仕事に向かいます。 どうし…

小さい映画宣伝会社なんかだと、どれくらい激務ですか？ 例えば初日にかぶると土日も仕事だと思いますが、どれくらいの頻度で土日も仕事なんでしょう？ そして、土日仕事が入るということはあまり先の予定や旅行の予定など立てられなくなりますか？？ 終電帰りなのは自分で調整できるレベルなのでしょうか？

現在、とある中小企業で働いています。 退職を検討しているのですが、知り合いから生保の訪問販売の勧誘を受けています。 話を聞く感じですと、かなり働きやすいような労動環境だと思っているのですが、 実際は違うのでしょうか。 土日休みがないとか、有給も取りやすい印象を持っているのですが、これは嘘なのでしょうか。 ネット等の情報ですと、ブラックということを良く聞くので、相談しました。 何でも構いませんので回答お願いします。

現在、会社の管理職に就いている者です。 ですが、正直言って社風にあまり馴染めず、ここ最近、転職を検討しています。 新しい仕事を探す中で、セブンイレブンのofcという役職があることを知りました。 既存のサイトで調べた限りでは自分に合った仕事なのではと思っているのですが、セブンイレブンのofcの仕事内容は激務だとの記事をちらほら見かけたため改めて質問させていただきます。 セブンイレブンのofcの仕事内容はどのようなものでしょうか？本当に激務なのでしょうか？ 現在セブンイレブンのofcに就いている…

来年就活生です。 今後企業に入るにあたり、ブラック企業には入社したくないと考えています。 また実際働いてみたら労働環境が求人票に書いてある内容と違ったなんて話はよく聞きます。 そういう求人票に騙されないために、求人票のどこを注意深く見るのが良いのでしょうか？

ジブラルタ生命への転職を希望しているものです。 希望は営業職で、年齢は24歳と年齢的に言えば第二新卒というところでしょうか。 別の保険会社で働いているのですが、自分の会社は知名度がないということもあり営業がしにくいです。 その中でも、新人賞を頂けたりと、自分なりに成果を求めて仕事をしてきたつもりですが、転職を希望しています。 ジブラルタ生命の営業職は年収をどれほどいただけますか？

佐川急便はよくブラック企業で、激務な労動環境ということを見かけます。 何故、佐川急便はブラック企業と呼ばれているのでしょうか。 佐川急便がブラック企業と呼ばれる理由としては労働環境が劣悪だということがあげられると思いますが、 どんな労働環境なのでしょうか。 佐川急便は激務でブラック企業と呼ばれる要因を教えてください。

自分の部署はサービス残業が当間です。 だいたい月に20時間のサービス残業を強要されています。一応、みなし残業のようです。 何度か上長にも相談したのですが、会社の予算の都合上難しいようです。 残業問題が厳しく取り締まられる昨今、自分の部署についても改善を求めています。 このような場合はどこに相談するのが一番なのでしょうか。 やはり、労基などにお願いするのが一番なのでしょうか。

エージェントに転職先としてブレインパッドを進められています。 馴染みのない業界のため、いわゆるブラック企業なのか否かが気になります

オープンハウスへの転職を希望しています。 ネットで調べて見た所、オープンハウスはブラック企業で仕事もかなりハードワーク。いわゆる激務な職場であるということを見かけます。 実際に、働く方に質問なのですが、本当にオープンハウスはブラックで激務な会社なのでしょうか。 職種は営業を希望しています。 オープンハウスさんの社員がいましたら、教えてください。