サービス残業当たり前の部署を変える方法は何かありますか?

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転職先の会社がサービズ残業が当たり前の会社でした。

面接時は、至ってホワイトな印象を受ける会社で、待遇についても客観的に見てかなり優良な会社であったのですが…。

今まで残業代等はある程度きっちりと払っていただける会社だったので、自分はそれが当たり前だと思っているのですが、サービス残業って違法ですよね?

転職したばかりということもあり、再転職というよりはサービス残業が恒常化してしまっているこの会社を変えたいなと思っているのですが、この場合、まずは労基へ相談するのがいいのでしょうか。

何かアドバイスをいただけますと幸いです。

ブラック企業労働環境転職

ユーザー名非公開

回答 5件   応援 0

同僚や上司はサービス残業について何と言ってるのでしょうか?

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。

待遇については、業界でみてもかなり良いようでして、待遇がいいからサービス残業については目をつぶっているといったような話をしていました。

それならば他の人は満足してるわけですから、他の人を巻き込むのではなくあなただけがきちんと残業代を申請すればそれで良い話だと思いますよ。

ユーザー名非公開1

とっとと労基署へ。
メール通報フォームあります。匿名で通報できますよ。

ユーザー名非公開2

私が所属している会社でも、部署によっては、サービス残業がありましたが、今はそれがないよう、人事部の指導が色んな形で行われています。
サービス残業は、上司の監督の仕方が問われます。目をつぶっているというのは、社員の勤務時間に責任を持っていない先輩ではないですか?

ブラックではないのなら、全社員の勤怠を管理してる部署が、納得できる回答を出してくれるはずです。支払われている給与に、一定の残業代が考慮されていることもありますので、そういった規程を作成している部署に問い合わせてみることを、お勧めします。

ユーザー名非公開3

周囲を変えるのは恐らく難しいと思います。何らかのタスクがあるから残っているわけで、例え管理者でも一個人で変えれる話ではないです。(もっと言えば、業界や職種の習慣になっている場合、一会社で変えられる話でもないと思います→小さい会社なら別ですが)

タスクを片付けたら自分は自分と割り切って帰れば良いのではないでしょうか。

タスクさえ終わっていれば、万が一あの人帰りが早いと声があがっても問題は起きないと思います。

労基署に通報して、会社に問い合わせが入った途端に変わりますよ。
あなたの会社が普通の会社なら。
労基署上等の武闘派の会社だと変わらないかも。
匿名性は保たれるので安心して通報してみては?

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