ユーザー名非公開
回答1件
ジブラルタ生命で営業職として新卒から働いている者です。年齢は20代後半です。 年収は自分のした営業の分だけが評価され、反映されるような仕組みです。その為、仕事では成果が求められます。契約をもらえないと年収に反映されませんので、意外とシビアなものとなります。 それは、ジブラルタ生命の年収設定に基本給がないというところから来ているのですが、経費も実費処理されるので、経費も含めれば赤字になることもあります。 なので、年収というか月給が毎月変動します。 そういうこともあり、非常に営業力が付く職場であるとも思います。