メガベンチャーの基準を教えてください。 ネットではリクルートや楽天、サイバーエージェント、DeNA、グリー、メルカリが上がっていました。 これらがメガベンチャーであることは感覚的に分かりましたが、フリーやマネーフォワード、Sansanなどの会社はメガベンチャーには当てはまらないという認識でしょうか？

ご子息の入園・入学など、出産・慶弔以外のライフイベントで、勤め先から祝い金をもらったご経験がある方はいますでしょうか？ もしあれば、祝い金をもらった際のケースやお勤め先の業種やだいたいの規模（上場未上場・オーナー企業など）をおききしたいです。 【追記】 質問の意図がわかりにくかったようなので…就職先を探しているわけではなく、お祝い金を渡す文化のある会社が今もあるのか単純に興味が湧いて質問した次第でした。 もう10年ちかく前ですが、私の父が勤めていた会社でそういった祝い金があったので、今もそ…

アンダーセンコンサルティングについて教えていただきたいです。 アンダーセンコンサルティング出身の事業家が多いという印象で、優秀な方が多かったらしいので興味を持っています。 アクセンチュアの名前が変わる前の会社だというとこは知っているのですが、当時の業務内容や規模感など教えていただきたいです。 また、今でいうとどの会社に似ているのかも教えていただきたいです。

docomoとコミュニケーションズが統合して一括採用を行うらしいですが、給与はdocomoとコミュニケーションズで統一されるのでしょうか？

ソフトバンクのネットワークエンジニア、ソリューションエンジニア、システムエンジニアの人数の多さの比率を教えて頂きたいです。

高卒で従業員80人弱、資本金1000万のダンボールを製造する会社に就職する者です。 このような会社は町工場ですか？それとも中小企業ですか？ 将来結婚できますかね？ もし結婚できたとして子供ができて生活できますか？ 最後にこのような会社で働いて恥ずかしいように思われますかね？ できれば同じような会社（規模）の方に答えてもらいたいです。 全然そうでない方でも大丈夫です。

PwCあらたのSPA部門の残業時間はどの程度でしょうか？ 当部門への転職をエージェントより進められています。現職はBig4系のコンサルティング会社へ勤めており、エージェントへはワークライフバランスが取れる職場を検討していると伝えたところ、現職と業務内容の親和性は高く、かつ今よりは落ち着くはずといわれております。

取引先企業への支払い遅延 小職の勤める会社が、こんなことをおこしました。 給与については遅れていないようですが、全国的に取引先への振込ができなかったようです。 こういうことがあった場合皆様どうしますか？

たまに大企業のグループ会社の多くはやっていることが特に変わらないように見えることがあるのですが、何故でしょうか？ 特に製造業やIT企業の大企業に多い気がします。業務内容が同じでも活動地域が違うのなら分かるのですが、本社が同じ都心でやってることが同じような会社がいくつかあります。 それとも、一般の人には分かりにくいだけど何か違いがあるのでしょうか？

ホンダ（HONDA、本田技研工業）は今じゃ世界規模の大きな会社だと思うのですが、そんな会社の福利厚生は一体どんな制度なのか疑問に思ったので質問しました。 あと、昔と変わってよくなったのかなど詳しく教えてくださると幸いです。 回答お願いします。