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hondaホンダで働いて10数年になります。 まあ部署にもよると思いますが、一致していることは 財形、団体保険、自動車関連企業と同じ水準になっている。連合に加盟していることや、経団連に所属しているので、トヨタに準じた福利厚生を設定していることですかね。詳しく言うと、 有休取得率100%で非常に取りやすく、むしろ取らなければ上司に叱られるくらいです。また、年38日取れます。 家賃補助、持株会、貯蓄制度(金利約1.0%)であり、自動車保険も割引率約50%。 育休も1~3年取れる。と、文字で表せばわかると通りかなりしっかりした企業ではないかと個人的には思っています。