自動車関連の職に就きたいと考えており、友人からダイハツを勧められました。ただ、その友人も人づてに聞いた話だということで実際のところは分かっていません。 そこでこちらで質問させていただきたいのですが、ダイハツで働くことのやりがいはどういったことでしょうか？また、評価制度に関して知っている方がいましたら合わせて教えていただきたいです。

転職エージェントの紹介でオプトへの転職を検討しています。 オプトには女性を平等に評価してくれる社風がありますか？ 自分の成果を正当に評価され、やりがいを感じられるような環境で仕事をしたいと思っています。 回答よろしくお願いいたします。

コンサルティング業界で働きたいと考えている女子大学生です。 OB訪問などでいろいろな方をお会いし、コンサルの世界を知った上で三菱総合研究所を目指そうと決めました。 女性がコンサルとして働くことの難しさは重々承知した上での決断なのですが、情報は多方面からえておきたいと思い、JobQさんの中でも質問させていただきます！ 質問内容としてはタイトルの通りですが、三菱総合研究所で男女の評価制度に差はあるでしょうか？また、雰囲気的に育休は取れるのでしょうか？

オリエンタルランドで働く方に質問です。 女性は男性と同じように評価を受けることができますか？働きやすさはどうですか？ オリエンタルランドへの入社を希望しているのですが、やるからには正当な評価を受けたいと考えています。 また、女性の登用という点においてオリエンタルランドは国内で群を抜いているともお聞きします。 実際のところを教えて下さい。

ベンチャー企業で営業担当として働いている3年目の女性です。 現在の会社は本当に営業力がついたと思うものの労働環境としては最悪です。キーエンスの中途採用を受ける予定なのですが、キーエンスで働く女性社員の方は正当な評価を受けていると感じていますか？男女平等に活躍できる環境に身を置きたいと考えています。 回答お願いいたします。

フィットネス業界に興味があり現在いろいろと調べているのですが、業界トップのコナミスポーツクラブでさえ給与がかなり低いと感じます。 役職によって異なるかと思いますが、残業代や賞与などで補っているのでしょうか？ また、新卒で就職した場合、かなり生活が厳しくなるように感じますが、3年くらいで給与も他の業界と同じくらいになるのでしょうか？ 昇級の仕組みなども知っている方がいましたら教えていただきたいです。

既婚30代女性で、現在は某コンサル会社に勤めております。ただ、やはり仕事が異常に忙しく子どもはおりません。欲しいとは思っていますが、なかなか難しい状況です。 そんなことを悩んでいる時に、別のコンサル会社(A.Tカーニー)さんからお声がけいただきました。前述の私自身の悩みを汲み取ってくれているようで、現在よりは環境が改善しそうではあります。 しかし、コンサルティング業界で働いている者として、「女性だから」ということが通用するのかということが不安です。評価に関してもおそらく結果が全てですし、プロジ…

エンジャパンへの入社を検討している者です。 エンジャパンでは給与は成果に応じて上がっていきますでしょうか？ 給与面について、面接などを通してあまり深く聞けなかったので、もし社員の方、元社員の方がいらっしゃれば差し支えない範囲で構いませんので教えていただきたいです。

評価制度の策定に悩んでいるのですが、オススメの本等あれば教えて下さい。

アパレル業界にとても興味があり、真剣に就職先として考えています。 そこでお伺いしたいのですが、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社は他のアパレル企業と比べて年収は良いのでしょうか？店長になるとかなり昇級するものなのでしょうか？ また、評価制度はどのような感じか教えていただきたいです。3年くらいで店長になれるものなのでしょうか？ 興味があると言いつつ中のことはあまり詳しくないので教えていただけると助かります。

不動産会社のオンテックスについて質問なのですが、年収が特に固定されているわけではなく、実績次第でかなり差が出ているという話を聞きました。 私自身、不動産業界で働いているのですが、この業界の中であるといえばありますが、完全に実績次第で給与が左右されるという会社はなかなか珍しいかと思います。実際にそうなのでしょうか？もし詳しい方いましたら回答お願いしたいです！

不動産会社のミニミニへの就職を検討しているのですが、社風としては結果至上主義でシビアに数字を求められる感じなのでしょうか？ また、評価に関してはやはり数字なのでしょうか？ 不動産業界ではそういった社風や評価制度が当たり前のようかイメージがありますが、もし違っているようならご指摘いただきたいです。また、具体的な部分も教えていただきたいです。

大手のIT企業で勤めています。 ある求人媒体で日立製作所の求人を見つけました。 転職を考えていたタイミングだったので非常に興味をもっており、ぜひ選考を受けたいと考えております。 ここで質問なのですが、徐々に自由な働き方や成果主義の評価制度など、 日本企業のあり方が変化してきている中で、日立製作所の社風はどんな感じなのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。

ユニクロを運営するファーストリテイリングですが、 海外でもブランドを確立しつつある一方で、 小売業界ということもあり、労働環境的には厳しいという話をよく聞きます。 そこでファーストリテイリングで働く、働いていた人に質問です。 正当な評価を受けていると感じますか？教えてください。

某中小企業で勤務している新卒3年目です。 より責任を持って自分の仕事に打ち込める環境へ転職したいと考えています。 現在、ネオキャリアという会社の選考を受けようと考えているのですが、 福利厚生や制度はしっかりと整っていますか？今の会社は福利厚生や制度がうまく動いておらず（そもそも制度が少ない）困っています。 ぜひ教えてください。

JTBの中途採用選考を受けようと考えております。 ぜひ選考を受ける前に伺いたいことがあり投稿いたしました。 中途でJTBに入社した方がいらっしゃいましたら仕事のやりがいを教えてください。 特に20代の方からお話をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

オプトはどんな評価制度ですか？年収は上がっていくものですか？

やはりグリーの規模になると評価制度はしっかりとした納得のいくものになっていますか？

50人規模のベンチャー企業で働いている新卒3年目のエンジニアです。 正当な評価を受けているという感覚がなく、転職を考えています。 評価制度が整った、今の会社よりも規模の大きい会社への転職を希望しています。 楽天を候補として考えているのですが、同社で勤めているまたは勤めていた経験のある方がいましたら 皆さんは正当な評価を受けている受けていたと思いますか？評価制度と併せて教えていただけると幸いです。