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回答1件
水準は同業他社に比べ低い水準であることは間違いないですw 成果に応じては上がっていくというよりは業績評価でプラスされるイメージです。 リクルートさんは特に給与が高いですからね・・。もしかすると100-200万くらいは平気で差があると思います。 逆に言えば社員の方で給与をインセンティブに働いている人は少ないとも言えます。 自分のしたいこと、なりたいもの、目指すべき場所のために、給与ではなくこの企業を選ぶメリットとなるのでしょう。
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