面接中に相手に質問の意図を聞くのは失礼でしょうか。 20代転職活動中女です。 聞かれた事に答えているつもりですが、企業から質問の中でいくつか回答がズレていると言われ、 社内リレーションを回すのが難しいと判断されてしまいました。 質問の意図が分からない場合は的外れな回答をするくらいでしたらどのような意図で聞いているのか質問しても良いでしょうか。

GMOインターネット宮崎オフィスに契約社員としてカスタマーサポート職に応募しようと思ってますが面接ではどのような事を聞かれますか？ それと、ブランク期間が一年近くありますが大丈夫でしょうか？ また、契約社員と正社員での仕事の量や転勤の有無など違いはありますか？

朝掃除と女性限定お茶くみ係の無い会社ってありますか？ 前の会社それが原因で辞めた訳ではないですが出来れば避けたいです。

皆様の仕事の目的は何ですか？ 私は今までを振り返って仕事に目的が無いから続かなかったのだろうかと疑問に思ってます。 そこでみなさんにききたいです。

転職面接での質問で自分の弱みについて聞かれたときどう答えるべきでしょうか。 現職は小売店長をしています。 こんどアウトソーシングSVの面接を受けます。 自分の弱みについては以下のように答えようと思っています。 自分の弱みは優しすぎる側面があるところです。部下に対して厳しく怒れないところがあります。　もちろんそのままでは管理職は務まりませんので、厳しく怒ることで対処するのではなく、どうしてミスが起きたか、次起きないようにするにはどうすれば良いかスタッフと一緒に考えるようにしています。 以上の…

転職の面接では何を聞かれますか？

Amazonの面接内容を知りたいです。 職種はメンテナンステクニシャンです。

現在大学3年生の者です。学校の推薦枠も視野に入れながら、企業研究を行っています。そこで、質問なのですが富士通、東レ、デンソー、ダイキン工業、SUBARUなどが推薦枠にあるのですが、以上の企業の中ならどこが良いでしょうか？ 自分が重視しているのは 1.福利厚生(給与など) 2.海外と関われるか(英語を使えるか、海外勤務は可能か) 3.将来性 の順番です。 自分的には、現在分析した感じだと デンソー=東レ≧富士通＝ダイキン>SUBARU なのかなと考えているのですが、調べても全然わからない状態なの…

JobQはどのようなビジネスモデルなんでしょうか。また回答してくれる人はどのような理由で質問に答えてくれるのでしょうか。

私の夫は雨の日は必ず雨の日は仕事に行きません。 建築業なので、雨の日は仕事がなくなる可能性は確かにあるのですが、必ず休みになるとは限りません。 にも関わらず絶対に行かないのです... 子供も2人いるので、親としてどうなのか？と思っています。 (なので私はできるだけパートには出ているのですが) 社会人の感覚として、親の感覚として間違っていないですよね？

今就職活動をしている大学生です。 先日、最終面接を受けた企業から質問会の案内がありました。(面接結果についてはまだ決まってないとのこと) そして、質問会(学生と人事担当との1対1)に参加してきたのですが、企業について色々と深く伺うことができ、恐らく社外秘レベルのこともお聞きしました。その場では結果を言われませんでしたが、これは受かってると考えていいのでしょうか？ 結果は2、3日以内と言われたのですが、不安で仕方がないです。

アマゾンジャパンのリファレンスチェックについて。 現在、アマゾンジャパンのオペレーション部門の最終選考に残っている者です。(正社員の中途採用です) 近々最終面接が行われるのですが、その後のリファレンスチェックの有無を質問したいと思っております。 ポジションは管理職ではなく、FC（倉庫）のアシスタントになります。 ご経験や、中途入社されている方がいらっしゃいましたら、 ご教授頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。 Amazon

現社員の方へお聞きします。 サイバーエージェント代表藤田社長は、本当に新r25{※運営会社㈱CyberNow}に対してネガティブな印象を持っているのでしょうか？

会社の知名度は人生に影響を与えますか？ NTTデータと日立製作所から内々定をいただいたいており、親戚など周りの人に伝えると知名度的に圧倒的に日立製作所の方をオススメされます。 両社も福利厚生や働き方はあまり変わらないと認識していて、最終的に知名度で会社を選んでよいのか迷っています。 そのため働かれていて会社の知名度はどれくらい人生に影響を与えるか伺いたいです。よろしくお願いいたします。

仕事において治るものや治らないものって何があると思いますか？ 例えば朝起きるのが苦手で遅刻癖があるとか、怒られても反省しないで同じことで怒られてしまうとか。 全ては本人の意思でどうにでもなるというのは前提で、社会経験が長いみなさんの経験則で、これは時間かけても治らないとかそういうのがあったら教えてください。

第二新卒として転職を希望しております。 面接で聞かれた印象深い質問や、技術試験でどのようなことを行ったのか教えていただけないでしょうか。

そもそも年収に関して相手に対して聞くと失礼に当たるのは、なぜなのでしょうか。 というのも今回お聞きしたのは以下の意図があったからです。 自己回答:] 年収を言うこと自体に 下記懸念があるのではないのか、と私は思ったため。 ・年収を言うことによって、情報漏えいし、懲戒解雇されるのではないのか、 ・(経営者の立場であった場合） 万一年収を言ってしまうことで下記を受ける可能性があるのではないのか。 ex.) ・・国税庁にマークされ、脱税により検挙される ・・株価が下がる ・ 年収を言ってし…

今日面接で、｢あなたが会社に求めることを教えて下さい。｣と聞かれました。 今までそんな事聞いてくる面接官が居なかったので、とても混乱しました。 一人暮らし前提だったので苦しまぎれに｢生活できる最低限の給料｣と答えてしまいましたが、絶対不正解だと思います。 この場合、何と答えるべきだったのでしょうか。 (例えば、年休の少ない、残業多めの企業とかならやり甲斐と成長性とかでしょうか)

今後質問の意図を書く際どういう要素を入れて書くべきなのでしょうか。 理由: •JobQで質問していく中で、 "質問の意図がわかりません"と聞かれることが多いためです。 •JobQで質問を作るのに、どこまで気を配るべきなのかわからないまま疲弊してることがよくあるため。 いくら詳細を述べたつもりでも"言ってる意味がわかりません。"と言われてしまい、疲弊しているため。 •質問の意図を書いたとしても、本来の質問の内容から乖離してしまうのではないのか、常に不安に感じながら生活を送ってる。 ・Goog…

CV職（中途採用）の最終面接について •面接官はどのポジションの方の可能性が高いか ・どのような質問が多いのか 以上、2点を踏まえて、気をつけた方が良いポイントやアドバイスなどがあれば教えていただきたく思います。