Q.最終面接後の質問会で社内の詳しい話を聞けたのですが合格フラグですか？

現在、転職活動中です。 １回から２回の選考で、１次面接を突破しました。 その後企業から採用に向けた面談したいと思ってます。オンラインで面談をまる月まる日１８時頃にどうでしょうか？とメールが来ました。 私は別日に来社をする趣旨を伝え、面談をする予定ですが、これは採用となるのでしょうか？ 聞かれることや、会社の意図を知りたいです。

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

24卒です。最終面接を行った当日に合格通知が電話できたのですが早すぎませんか？ しっかり審査されていないように感じ、不安です。

最終面接について質問です。 第一志望の最終面接で、社長と役員3人に面接を行っていただきました。 面接中、社長に電話がかかってきてその場を退出し、そこから帰ってきませんでした。 社長には何も質問されず、つまらなそうにされました。 これはもうダメだということなのでしょうか？ 第一志望なので不安です。 一体最終面接では何を見られていたのでしょうか。

現在転職活動中で、今受けている会社から最終面接後にオフィス訪問のお誘いをいただきました。(合否は出ておりません。) 後日訪問させていただくのですが、その訪問日がたまたまそこの会社の社長の誕生日と被っていたため、社長にお会いすることはないと思いますが、せっかくなので、お菓子などのプレゼントをお渡ししたいと思っております。 このような行為は非常識で迷惑な行為になりますでしょうか？ また、合否が出ていない段階でそのような行為をすると媚を売っているように思われてしまいますでしょうか？ ご意見をいだ…

最終面接までオンラインで行われる前提で選考に進んでいたのですが、急に最終面接が対面になってしまいました。 募集の段階では最終面接までオンラインで行われると記載がありますし、説明会でも明確にオンラインで行われると説明していました。 初めから対面と記載されていれば特に違和感を覚えることもなかったのですが、急に変えられてしまい不信感を覚えています。 まだ日付は決まっていないのですが、オンライン面接をお願いするのは不当な要求でしょうか。

役員面接日の日程調整進捗確認の電話を入れるのは失礼でしょうか？ 現在、転職活動中の者です。 先日、二次面接に合格し、先方の人事担当より「〇月〇日に役員面接を実施したいのですが参加可能ですか？」と聞かれました。 私としては有給休暇を取得して、その日に役員面接に参加したかったのですが、現職の業務上、その日に休暇を取得することができなかったため、先方にその旨をお伝えし「大変申し訳ないのですが、他の日に変更可能でしょうか。貴社の調整頂いた日に合わせ、休暇を取得いたします。」とお伝えしました。 …

現職公務員です。 公共分野のコンサルへ転職を考えており現在大手の1社から内定をもらい、第一志望であるため、ここに決める予定です。 最終面接のプリンシバルからすごく期待されているのが、現職での公会計の知識です。 たしかに業務で予算編成に1年ほど関わりましたが、とりまとめ作業がほとんどで、実際に現場で契約業務に携わったこともなく、一般的な知識を持っているだけです。 面接の場で、あまり謙遜しすぎるべきでもないと思い、会計業務は初めてだったが1年間頑張りました、みたいな話でお茶を濁しましたが…

転職活動中で、次回が最終面接の企業様がいるのですが、最終面接直後にそのまま採用担当者の方からの入社に向けての質疑応答の時間が設けられているのですが、選考になにか関係あるのでしょうか？また、応募先企業様からの評価は高めなのでしょうか？

企業の人事・採用担当者の方々にご質問です。役員面接の日程変更は不採用の原因となりますか？ 現在、転職活動をしているものです。 先日、第一志望の企業から最終面接(役員面接)の案内が来たのですが、その日がたまたま現職で抜けられない仕事が入っている日だったため、人事の方に事情を説明し、日程変更のお願いをいたしました。 先方の人事からは「日程調整いたします」という返答が来て、それから２週間が経つのですが、まだ日程の連絡が来ていません。(ちなみに１週間前に確認のメールを入れたときは「日程調整中です」…