面接で最後に質問は？と聞かれますが、回答をメモしたいので手帳に書き込みたいのですが、失礼にあたりますか？

個人面接の質問で、他社の選考状況は？と聞かれました。(他の人にも共通でしている質問です。) それで、私は馬鹿正直に答えてしまいました。(他にその企業と全く異なる職種を受けていること、内定をまだ一つももらえていないこと等) なんでそんなことを聞くんですかね？特に何がメインとなって聞くのでしょうか？教えて下さい！

ズバリ、転職成功の秘訣は何ですか？

IT業界から自動車業界への転職を検討している40歳院卒ソフトウェアエンジニアです。 自ら手を動かしつつ開発チームのマネジメントもしています。 ただ、転職回数が4回と比較的多いです。 なぜ4回も転職してきたのかを筋道立てて説明はできますが、日本の伝統ある大企業が多い自動車業界の場合、転職回数のみを見て書類選考の時点で切られるでしょうか？(つまり、そもそも説明させていただく場に辿り着けない) 周囲にも製造業へ転職していく同年代がいますが、みなさん転職経験回数は0〜2回程度です。

就活生です。 自己PRや学生で1番頑張ったことは、企業の事業ごとに変えた方がいいものですか？

転職エージェント経由で転職活動を行なっていますが、実際の面接の内容や適性テストの順序などが、担当エージェントに教えて頂いた情報と毎回マッチしておりません。そういうものでしょうか？

AWSジャパン合同会社の書類選考で落ちました。 別部署の選考まで間隔を空ける必要はありますか？

皆さんの会社の就職・転職者への面接はオンライン・対面のどちらですか？ 現在転職活動中です。このご時世ですので、オンラインが主流だと思っていたのですが、全て対面です。自分が対面ばかり会社を選んでるのか、それとも一般的なのか判断したいです。 時代の変化に合わせた対応をしている会社に勤めたいと感じているからお伺いしております。

志望動機が思いつきません。 例文を沢山読んでいるのですが、「色んな企業に沢山応募して経験を積む」が大事であることを前提とするならば、どんな企業に対しても各々で「○○の点でマッチします」というような文章が即座に作るスキルが必要だと思います。 文系理系でもなぜ全ての企業に当てはまるような多彩な経験をしているのでしょうか？ 小学生の頃から既に就活を念頭にして色んな分野に触れているからなのでしょうか？ 私は無計画なので小さい頃は何も考えていませんでした。 すなわち志望動機とは「自分の性格」を「…

転職エージェントの紹介で近日中にコナミの選考を受ける予定になっています。 転職活動スタート後、初めての面接ということもあり、不安です。 コナミについて詳しい方がいらっしゃいましたら面接の際のポイントを教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

別々のエージェント経由で、転職で2社の選考が進んでいました。 両方とも内定となり、片方を断る場合、エージェントにはメールと電話のどちらで伝えほうがいいのでしょうか。 私が断るエージェントの方は、私が他社が受けていたことは知っています。

中途採用で応募しているのですが、面接際に、聞かれた項目教えてください。 また、印象的な質問がありましたか？ 実際の面接の雰囲気も教えてください。 it事務を希望しているのですが、実際、働いているかたでキャリアプラン(エンジニアなど)、方向性があったら教えてください

面接時に聞かれた項目、雰囲気、内定までの期間 iT事務の方で、キャリアアップとして、エンジニアになられた方がいらっしゃるか 面接時の入社後のビジョンとして参考にしたいです。

転職活動をしており、別々のエージェント経由で２社受けております。 便宜上、A社とB社とします。A社は希望している業務であり、最終面接を行い、結果待ちです。 B社社は最終面接が終わり、内定がでるまえの待遇すり合わせ面談を行う状況です。 質問は２つあります。 ①B社が待遇すりあわせ面談の状況ですが、A社の結果を確認したいです。個人的には、B社の待遇すりあわせ面談を行った後だと、B社に断りにくくなると感じています。B社には正直にA社の結果待ちを伝えたほうがいいでしょうか。 ②B社に待…

モノづくりの業界で働きたいという思いがあり、大学院で楽器などの特殊な技術の研究に力を注いでいます。 卒業後はヤマハへの就職を検討しているのですが、採用の基準と配属される部署について教えていただきたいです。 希望した部署にいけないことが多いのでしょうか？

中途採用候補者の前職調査(性格、働きぶり等の調査)って一般的に行われているものなのでしょうか？ 現在、転職活動中の者です。この度、ある東証一部上場企業の二次面接をパスし、役員面接に進むこととなりました。 個人的には、これまで勤務してきた会社(２社経験してます)でそれなりに実績を残してきたつもりですが、もし現職や前職に調査が入り、上司や元上司から良くない評判を流されて不採用になったらどうしよう...という不安があります。 特に最初に勤めた会社の上司(創業一家のクセの強いおぼっちゃん)とは反りが合…

ヤフーの中途採用では技術試験(コーディングテスト)はありますか？ ある場合どの程度の難易度でしょうか？ 職種はエンジニア職です。

NRI経営コンサルタント職未経験中途採用のWEBテストの種類をご存知の方がいらっしゃったら教えていただきたいです。

コナミの面接があります。アドバイスをください！

セブンイレブンジャパンに就職したいんですが、倍率たかいですか？