25卒の就活生です。ベイカレントコンサルティングの内定をいただき、承諾するかしないかと言う段階なのです。リクルーターの方が非常に親しい方で内定承諾後に他の企業を選ぶというのが非常に難しい状況です。現在選考中の企業もアクセンチュアやデロイト、総合商社といった難関企業なので就職浪人にならないかという不安もありますが、チャレンジしたいという気持ちもあります。どうすればいいかどうしても分からずに悩んでいます。ベイカレントに関してもこれからの就活に関してもご意見あれば教えていただきたいです。

SV職(契約社員)に応募しようか検討中です。選考が進んだら、バックグラウンドチェックやリファレンスチェックはあるのでしょうか？ どこまで遡って調べられるのかや、入社時に必要な提出物(卒業証明書や資格証明書など)がわかる方いらっしゃればご教示いただきたいです。

アクセンチュアに内定をいただきました。内定後の案内について質問です。連絡の中にバックグラウンドチェックというものがあります。具体的には、どのようなチェックが行われるのでしょうか。 詳しく知りたいので、細かいところまで教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

【聞きたいこと】 リタリコジュニアで働く場合には、保育士や教員免許など必要ですか？

新卒時に選考辞退した企業に第二新卒か中途で応募可能ですかー？覚えているかわからないですが、応募したとして採用の可能性はゼロに近いですよね、、？

アクセンチュアではリファレンスチェックやバックグラウンドチェックはされていますか？ また、されている場合、どこまでチェックされますか？ よろしくお願いいたします。

お答えいただける方へ どうぞよろしくお願いいたします。 ありがとうございます。 現在50代女性です。 先日、面接を受けました。 ショップ店員を希望して お話を進めていたのですが 下記の仕事が気になりました。 ●プランニング 商品企画開発、営業企画 簡単なホームページ制作 運用 撮影、 デザイナー コピーライター イベント運営 、広報の業務 （特にイベント運営や 広報の業務に 興味があります。） この年齢からは 採用可能でしょうか？ 経験があるのは撮影（カメラマン7年） くらいです。…

【現状】 大学院1年（東京一工）、就職活動中です。 【聞きたいこと】 Professional Services Techという職種で出しているのですが、ソリューションアーキテクトと職種は異なるのでしょうか？ また選考ステップが全くわかりません。 プロフェッショナルサービスという職種はあったのですが、Professional Services Techの募集要項のwebサイトでは、ソリューションアーキテクトのタグがついてありました。

転職サイトで、第二新卒歓迎って書いてある所に、スキルよりもやる気や熱意を重視してますとか、人物重視の選考って書いてある所は本当に人物重視で選考してもらえるのでしょうか。

転職でJTさんの選考を受けております。 最終面接の合格率はどの程度でしょうか。 受けて落ちた、あるいは受かった方々の経験談をお寄せください。

DYMは激務ですか？新卒でエンジニア職を志望しているのですが、DYMの選考を受けるか悩んでいます。使用言語や技術、事業も魅力的で、待遇も申し分ないです。ですが9時〜19時まで勤務、残業も多いことを考えると割に合わないです。この時期に採用活動をしていることを考えると、ブラックでしかないのでしょうか？実際に働いていた方や若手エンジニアの方にお聞きしたいです。よろしくお願いします。

日本精工に就職を希望している高校生です。 日本精工では、SPIのほかにグループワークや、実技試験を行うと聞きましたが、具体的にどんな内容でしょうか？

【現状】大学4年、就職活動を終了予定です。 【聞きたいこと】 月曜日に最終面接を受ける予定なのですが、この土日でこれまでに頂いた内定を受諾することに決めました。 この場合、たとえ当日の連絡になったとしても最終面接をお断りするべきでしょうか。それとも内定を受諾する予定は隠して最終面接を受けきるべきでしょうか。 入社するつもりがないのに面接の時間を取らせるのも、当日に急に辞退するのも、どちらも申し訳がなく悩んでおります。 回答宜しくお願い致します。

今度、三菱商事の中途採用面接を受けようと思っています。 一次面接に関しては、おおむね把握しているのですが、 一次以降の選考フローや内容についてご存知の方いらっしゃいますか？ 下記、主に知りたい内容となります。 ・二次面接にてどのような質問をされるのか？ ・最終面接の流れ。また、当日は面接だけなのか。面接以外にやらなければならないことがあるのかなど（できれば詳細に）。 ・最終面接ではどのような質問をされるのか？ ご教示いただけますと幸いです！ ご回答よろしくお願いします。 #三菱商事 …

【現状】 ２８歳で大手金融会社で営業をしており、客室乗務員への夢が諦めきれず、既卒採用に挑戦しようと考えております。現在の会社をやめ、既卒採用への準備（英語、企業研究等）をしようかと考えております。私自身、幼少期からお世話になっている企業のため、JALで働きたいと強い思いがあります。 【聞きたいこと】 客室乗務員の既卒採用で２８歳〜２９歳の書類審査や採用自体厳しいことは重々承知の上で質問させていただきます。 ①会社を辞めて、採用時期までブランクがあることは不利に働きますでしょうか？ ②…

【現状】IT系のエンジニア職を考えております 【聞きたいこと】楽天でTOEICの点数は必須だと認識しておりますが、現在有効資格証を持っていない場合、IP-testというオンラインTOEIC試験を選考中に行うと聞いております。このIP-testはいくらでも条件点数に達成するまでできるのか分かる人いらっしゃいますか？チャンスは1回なのか知りたいです。よろしくお願いします。

内定を貰い、バックグラウンドチェック待ちです。 レジュメの形式が自由でしたので派遣先名と実績を記入しました。面接中も雇用形態については特に聞かれず今に至ります。 雇用保険被保険者証の提出の際、次の職場の人事には事業名が派遣元である旨の説明をしています(メールの返信は頂いておりません) この場合バックグラウンドチェックで経歴詐称に当たるのでしょうか？(派遣先名と当方の名前で検索すると派遣先のサイトで実績は出てくる状況です。) お手数ですがご意見頂けますと幸いです。

SPIどうやって勉強すべき？

日本語を勉強して日本の4年制大学を卒業してスクウェア·エニックスにゲーム開発者として就職したいです。 今から6年間の準備が必要ですが、入社するために何を準備しなければならず、どんな過程を経るのが有利に入社できるでしょうか。 (´;ω;｀)

就活の準備をしている者です。 アクセンチュアのインダストリーXが仕事内容として面白そうであり狙う予定なのですが、この「インダストリーX」はアクセンチュアの選考の中でどの程度の難易度でしょうか？