【現状】学生 【聞きたいこと】一次面接で、どのようなことが聞かれるのか知りたい

中途採用で自社開発職の一次面接を受けることになっていますが、アドバイスをいただけませんか

就活面接で長所と短所を聞かれますが、面接官は何の為に聞いているんでしょうか？ 「私の長所は継続力がある事です〜」・「私の長所はリーダーシップを発揮する事ができることです。」などと話しても、面接官が本当に採用の基準にしているのか、興味を持って聞いているのか疑問に感じています。 この前の面接で、「マニュアル通りの質問をしているんだろうなぁ」と面接官のつまらなさそうな態度を見て感じました。 「確かに、学生レベルの長所を聞いても、実務でそのまま活きるわけじゃないから、聞いててもつまらないよな」と…

パーソルテンプスタッフさんから内々定をいただき、第1志望の企業だったのでとても嬉しいです。 しかし、もうひとつの第1志望であるリクルートの選考の方も受けており、次回一次面接なのですが、面接開始日が6/1からとなっており、パーソルの内定承諾期間が延長要相談の4月末となっています。 パーソルさんもリクルートさんもとても魅力的なのでこの選択にとても困っています。 皆さんからのアドバイスをいただきたいです。

一般的にサイコパスと言われるような方を面接で見抜く方法は？ 人が入社した後にその人がサイコパスだと分かったら手遅れな感じがしたので教えて欲しいです。

早期選考の1次選考を通過したのですが2次選考の前に人事の方と１度本社で面談をする案内が来ました。どういった経緯で案内が来たのか伺いたいです。私自身悲観的に捉える癖があって他と比較して私の面接が良くなかったからかなと思って具体的な理由を知りたいです。

転職における面接での合格フラグについて 先日ある企業の中途面接（一次）に参加しました。内容はオーソドックスなものでしたが面接官の雰囲気が怖く、正直手応えは微妙なところでした。 ただ面接中に「合否連絡は少し時間がかかるが、現場社員との座談会をやりましょう」との発言がありました。 これをどのように解釈すればよろしいですか？都合よく解釈すれば通す前提で雰囲気が合うかどうかの確認だと思うのですが…

今度、ユースタイルラボラトリー株式会社の面接を受けるのですが、面接の質問内容や事前に準備しておける事など、ユースタイルラボラトリー株式会社の面接について何かご存じの事がありましたら、教えて下さい。

マスト要件のスキルに当てはまらないものも多いのに、 書類選考が通ってしまいました。 第一次面接で気をつけることはなんでしょう？

ヤフー株式会社のストアアドバイザー(契約社員)のweb面接を来週受けるのですが、面接の雰囲気や面接内容を教えていただきたいです。 宜しくお願いいたします。

学校推薦をどうしてでも落としたいのですが、どうすればいいんでしょうか？ 何も質問答えていなくても一次通過するほど頭がオカシイ企業です(京〇〇）

転職活動中の面接対策について、一次面接が一度も通りません。 事前に転職理由、志望動機など基本的な質問の回答を考えといて、声に出して何度か練習を行うのですが、 本番になると極度な緊張、覚えて来た事が飛ぶ、最近では落ちる事がトラウマになってしまい声が震えるなどの状態に陥ってしまいます。 また面接時に予想しない質問がくると、その場で質問の意図を深く考えこんでしまい、テンポよく答えられない事があります。 どうしても転職したいので、この緊張癖を治し、更に効果的な練習を知った上で今後面接に臨みたいの…

面接でいつも一次で原因が分からず落とされます。一体どうやって修正すればいいんでしょうか？ １００回目です。

一次面接（web)で日時通りに待っていますが、ずっと繋がりません。 ちゃんと、URLからZOOMでログインしているのですが、繋がりません。どうやら向こうが開始しないとかが原因です。全然開けてもらえません。 ドタキャンされた場合、どうすればいいんでしょうか？ こんな落とされ方が通常なのでしょうか？ ちゃんとURLやログインの仕方を調べました。 なので、確実に向こうが遅刻しています。まだ「一次面接」なのにわざわざ時間を開けさせておいて、落とすのってありですか？

就職活動中の大学生です。 選考後にお礼のメールは必要でしょうか？ ネットで調べたところ、一次面接から必要という意見や、最終面接だけで良いという意見など様々でした。 正解はないとは思いますが、皆さんの意見を教えていただきたいです。

皆さんは圧迫面接を経験したことはありますか？また、その際はどう対応しましたか？ 私は学生の時に地元の有力企業を受けましたが面接で学校の否定、学科の否定、どうせ貴方程度はみたいな言い方をされましたが、半泣きしたいのをこらえてやり過ごしました。 今なら言いたいことを言って速攻帰りたいくらいです。みなさんの場合はどのような面接内容でしたか？

面接で最後に質問は？と聞かれますが、回答をメモしたいので手帳に書き込みたいのですが、失礼にあたりますか？

皆さんの会社の就職・転職者への面接はオンライン・対面のどちらですか？ 現在転職活動中です。このご時世ですので、オンラインが主流だと思っていたのですが、全て対面です。自分が対面ばかり会社を選んでるのか、それとも一般的なのか判断したいです。 時代の変化に合わせた対応をしている会社に勤めたいと感じているからお伺いしております。

20代で正社員とアルバイトを含め、転職を4回経験しています。 今月1月中旬にもフルの非常勤でクリニックで医療事務をしていたのですが、正直、未経験からでもあったのですが自分の適正に合わず、3ヶ月の試用期間で退職をしてしまい、今無職です。 それで現在転職活動をしているのですが、やっぱり頑張っていても面接でいつもなかなかうまくいきません。 1社だけ2回目に進む面接があるのですが、多分人が変わるのと1回目の面接と何が違うのかどなたか経験者がいたら教えていただきたいです。（今まで1回目だけしか経…

エージェントを通して金融機関に中途採用の応募をしました。 書類選考が通過して、一次面接が済んだあとに、会社側から履歴書に写真を貼ったものを改めて提出してくださいと言われたので、1/3に提出しました。 その後、エージェントに会社から社内で調整が済んでないので、現状まだ明確なご回答が差し上げられない状況です、と返事がありました。 この会社からの返信は、ポジティブなことでしょうか？それともネガティブなことでしょうか？ 社内調整が済んでないとは、どう意味でしょうか？