SCSKとNTTコムウェアの東海支店、愛知で休日に副業をしながら勤務したいと考えていますがどちらがしやすいでしょうか。

毎月生理痛がひどく、職場で生理痛に悩まされることがあります。 よほど辛い月は生理休暇を検討するものの、上長が男性のため伝えづらいと感じてしまいます。 そのため生理休暇を利用したことはなく、体調不良による早退、で半日休暇をもらっています。 ご時世的にも体調不良だと周りに心配をかけるので、生理休暇で伝えた方がいいと考えているのですが、どうしても躊躇してしまいます。 生理休暇を取得されている女性の方は、どのように上司に伝えていますか。 また男性管理職の方についても、女性メンバーから生理休暇の希…

PwC Japan合同会社（PwC Japanグループの管理部門）の働き方について質問です。 主にバックオフィスの皆様が働かれていると思いますが各部門での働き方（残業時間や業務負荷）についてご存じの方教えていただけないでしょうか。 以下部門ごとに教えていただけますと幸いです。 ・人事 ・総務 ・経理 ・IT また、クラス（マネージャー以上やマネージャー未満など）によって事情が異なる場合は分けて教えていただけますでしょうか。

「三菱電機グループ風土改革「骨太の方針」を策定」といったニュースリリースを４月に見たっきり続報を聞かないです。 実際はどのような変革がなされているのでしょうか？

双日株式会社は2003年ごろ？に合併してできた会社だと思うのですが、社風の変化について教えていただきたいです。 リストラの末経営統合となって合併したわけですが、社内の雰囲気というか、組織体制などはどのように変わっていったのでしょうか？もしくは二分されているのでしょうか？ 社風はまだしも組織体制や管理システムは統合されると思いますが、2社のどちらかのシステムや体制で統一するものなのでしょうか？もしくは新たな管理体制を作るものなのでしょうか？ 質問が多くなってしまいましたが、主に社風や組織体制に…

NTT西日本は、本当に転勤を廃止することができると思いますか？ NTT西日本の内定者です。 2025年の転勤廃止を目標に、社内で働き方の改革が行われていると思うのですが、本当に転勤廃止などということが実現できるのでしょうか？管理系職種はテレワークでも仕事ができそうですが、営業などの職種に関しては、ある程度対面での仕事が必要になってくると思われるので、実現可能性に少々不安があります…。

オリックスの悪いところを教えてください

日本IBMのITSの働き方はどのようですか。

アクセンチュアのフレックスタイム制について詳しく教えて欲しいです。 コアタイムなどはあるのでしょうか？ どのくらいフレックスですか？

NECグループの企業改革に関して 企業口コミを確認しますと、ここ数年でNEC本体は企業改革が急速に進んでおり良くなっているというコメントを多く見かけます。 この改革はNECグループの子会社でも同様に進んでいるものなのでしょうか。 それともNEC単体の改革であり、グループ会社は特に関係のないものなのですか。

アビームコンサルティングは女性が働きやすい会社だと聞いていますが、出産後の時短勤務について、実際に取得されている方は多いのでしょうか？ また、時短勤務でも賞与等は支給されるのでしょうか？

アクセンチュアの管理職の働き方改革の状況について教えてください。 採用サイトや口コミ情報から働き方改革が進んでいるように認識しています。 マネージャ、シニアマネージャ、マネージングディレクターなどの管理職の残業時間、休日業務の 現在の状況について教えて頂けませんか？

NTTデータとNRIについて。 22卒で就活中のもので、SIerを志望しております。 NTTデータと、NRIが2大トップと言われておりますが、給料が全然違うので、NRIの圧勝だと感じております。 社員様によると、40歳で、NTTデータは1000万円、NRIは1500万円と伺いました。 その分、NRIは激務と言われておりましたが、働き方改革で随分ホワイトになったそうです。 これだと、NRIの圧勝だと感じてしまうのですが、NRIを蹴って、NTTデータに入社する人はいるのでしょうか。

将来的にTISの人事部で働き方改革推進に関わりたいと考えています。どう言ったキャリアを積んだり、資格を取得するのが効率的なキャリアアップになるでしょうか。

働き方改革で変化したことはなんですか？ 働き方改革により残業が少なくなったことやパソコンが強制シャットダウンされるなど聞きました。 業界・職種によるとは思うのですが、具体的にどんな変化がありましたか？ 口コミサイトをよく拝見しますが、平均残業時間40以上は結構あるなと思っており、これで減少している方なのかと驚いています。 当たり前だとは思うのですが、HPや社員の声などは綺麗な面しか載っていない為実際差があるのか気になります。 残業以外でも、悪いこと良いこと関係なく結構です。よろしくお…

この企業は最近、働きやすさなどの改革がされていると聞きましたが具体的にどんな変化がありますか？ また今後もさらに改善が期待できますか？

働き方改革が流行語ぽくもなっていますが、実際みなさんの働いている現場ではどの程度浸透してきているか気になりまして、質問させていただきます。 バズワードとして一瞬話題になっただけで、有名無実化しているのか、意外にも遵守が進んでいるのか興味があります。

どうすればビュッフェスタイルという形で働くことができるのでしょうか。 ビュッフェスタイルという形で働くというのは、会社員として所属しながら、エンジェル投資家、会社経営者をする、などといった感じですね。

グーグルってどんな社風の会社なんでしょうか？ 特に気になるところとしては外資であるということでかなり働きやすい社風の会社なんじゃないのかな？なんていう風に思っているのですが、実際に働いている方はどのように思っていらっしゃいますか？ 特に気になるところではあるのですが、どんな環境の中で会社をしていらっしゃるのでしょうか？回答の方をお願いします…！