アクセンチュア／インタラクティブへのベストな応募ルートについて 外資広告代理店で営業、プランナー歴７年です。 直接応募を考えていたところ、転職エージェントから同ポジションの打診があり、またリファラル採用もあることを知りました。 以下の点で、どのルートでの応募がベストか決めかねております。 ①【転職エージェント経由】 外資企業向け企業、中でも外資広告代理店専門のエージェントのためコンサル系にはあまり詳しくない様子。しかし別案件では、面接対策などサポートは手厚く、担当者との関係性も良…

就職したい会社に新卒で就職できなかったので中途で転職したいと思います。 そのため、転職エージェント経由で応募したら不採用になったので直接応募しようと考えています。 落ちたのは面接でのことでした。 書類選考は転職エージェントの担当者が丁寧に対応してくれたので採用となったのですが、面接は大丈夫だろうと志望動機以外はあまり丁寧に対応してもらえませんでした。 そこで質問なのですが、 ① 落ちた後に直接応募しても採用されるか ② 直接応募するときに意識すべき点は何か 直接応募で転職活動をした…

自らの働き方について、応募者自身がリファレンスチェックを通してメンテナンスすることは可能なのでしょうか？

転職活動中のものです。この間、面接に行きました。 この企業を受ける前に働いていた職場を試用期間中で辞めました。自分には全然合わないというのと、やりがいも全くなく、周りからも辞めろ辞めろと毎日言われてたのもありました。 面接官が京都の方で、面接は無事終わったのですが、試用期間中で辞めてしまったというのと、今まで勤めていた仕事が派遣など短期の仕事が多かったので企業側も採用するのを渋っているようです。 ただ、企業側もいつから仕事が出来ると申告させているのに今日の電話で、試用期間中のお給料のことを…

本田技研工業に新卒就職を考えている修士1年です。 しかし私の学校ではホンダの学校推薦がありません。 そこで内定者は推薦応募と自由応募どのくらいの割合いるのか気になります。分かる限りでいいのでどなたか教えてください。

第二新卒で転職活動をしております。 先日、ある企業の面接にて不採用となってしまったのですが、志望度の高い企業でしたので、同じ企業の別の職種に再度応募しようか悩んでおります。 同じ企業に複数の職種で応募した場合、選考で不利になりますでしょうか？ また、応募フォームの中に、「当社の別の職種に応募している・したことがある場合は、その応募時期と応募した職種を記入してください」という欄があるのですが、企業はどのような意図でこれを聞いているのでしょうか？

一度、書類選考で落ちた会社に再度、新たな書類（実績がわかるもの）を付けて、再度応募することは失礼でしょうか？ 期間はあまりあけない場合です。