今年、新卒で入社しましたが、仕事内容に不満があり、転職を考えています。 仕事が終わるのが遅く、平日はハローワークに行くことが出来ませんし、採用面接等でも仕事を休むことが難しいので、退職してから転職活動を行ったほうがいいのではないか？ と思っています。 そこで、質問なのですが 在職中と退職後では、どの様な違いがあるのでしょうか？ また、入社1年未満で退職した場合でも、転職先を見つけることは出来るのでしょうか？

実際のところ第二新卒へのイメージはどのようなものなのでしょうか？

第二新卒のものです。最近、自分のキャリアについて悩んでおり。 最終的に今の会社ではその目標を達成できないという答えに至ったのですが、 第二新卒は転職をしやすくなったと聞くのですが、それって本当なんでしょうか？

新卒から就職せずに卒業した既卒者は卒業後、3年以内まで新卒扱いで、新卒採用に応募できるって本当ですか？ また就職3年以内の第2新卒者も、同じように既卒者扱いになり、新卒採用に応募できるのでしょうか？ それとも企業によりけりで、企業側に確認をとらず、勝手に新卒採用に応募するのは失礼ですか？

現在、社会人三年目の者です。 大手メーカーで働いています。そこで、質問なのですが、皆さんのオススメするリフレッシュできる趣味を教えてください。 希望としては、土日時間を潰すことが出来て、そこまで費用がかからない趣味がいいです。お願いします

第二新卒の自己PRはどういうことをPRすればいいのでしょうか？ 今年、新卒入社して半年がたちます。元々行きたかった業界への第二新卒への就職（転職）を考えています。 その際に自己PRは大学生時代に使っていたものと、半年の社会人経験での内容を踏まえたものとの、どちらがいいと思いますか？ 第二新卒ですし、社会人経験の内容を踏まえた方がいいとは思うのですが…、 どうしても内容が表面的に聞こえてしまいます。 かといって、大学時代に使っていた自己PRでは現職での経験談が出てこないの第二新卒らし…

企業の第二新卒採用についての質問です。 現在、社会人2年目になります。 最近、転職サイトを利用しながら、転職活動をしておりますが、書類選考はほぼ通らず、早3か月が経ちました。 選考を受けている中で、とある企業から、新卒用のサイトからエントリーをしてくれと案内がありました。 第二新卒の採用は転職サイトで行うものではなく、新卒サイトを使って行うものでしょうか。 採用情報に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見をお聞かせいただければと思います。

中途採用でオープンハウス後日面接の20代の者です。 成果主義、実力重視の企業と良く耳にします！ 一次面接では、どういったことを質問されますか？対策すべきことは、ありますか？

コンサルの第二新卒の年収はいくらぐらいですか？

今年の4月から人材派遣会社に就職しましたが、クラレへの転職を希望しております。 第一希望としては有機合成を活かした仕事がしたいのですが、クラレの中途採用が多く出る時期はいつごろでしょうか？ よろしくお願い致します。

第二新卒でワークスアプリケーションズの選考を受けようと思っていますが、中途で内定もらった人がいれば、説明選考会で実施すれる筆記試験の内容について教えて頂きたいです。

俗にいう大手有名メーカーに勤務する新卒2年目です。現在は開発の仕事をしており、新卒の際には第一希望として入社したのですが、「田舎の工場勤務の閉鎖感」と「上司が予想よりも優秀でなく、目標とできるような人物がいない」という不満を抱き、転職活動を行いました。他業種・他業界を希望したため苦労しましたがベンチャー企業・メガベンチャー数社から内定をいただき、現在こちらからの返答を待ってもらっている状況です。しかし、苦労して転職活動をし、内定を得たにも関わらずここにきて転職の是非に疑問を抱いてしまいました…

第二新卒ですが、転職考えている人いますか？

第二新卒で中途採用でオリックスを志望している者です。 オリックスはどういった営業スタイルでしょうか。アポイント取得など具体的にどのようにされてるか伺いたいです。 また中途採用の際はどういった点で志望している人が多いのか教えていただければと思ってます！

ワークスアプリケーションズへの転職を検討しています。新卒と同様の突破式の新人研修があるようです。そこで質問なのですが、ワークスアプリケーションズの新人研修の通過率はどれくらいなのでしょうか？ 新人研修が通過できず、辞めてしまう方が多々いると言う意見もあれば、9割以上が通過できるという意見もあります。実際に働いていた方に本当のところを教えて頂ければ幸いです。(第二新卒という立場上、新人研修すら突破できず無駄に職歴を増やすようなことだけは避けたいので…)

新卒入社した会社を約3年で退職し、現在別の会社で契約社員で就業しています。もうすぐ半年の契約更新を迎えます。私の社会人経験不足もありますが、入社してから正社員になりたいという思いが強くなり、第二新卒とも言える年齢のため契約を更新をせず、今から正社員の仕事を探そうか迷っています。 ただやはり半年という短さで辞めてしまうことにとても抵抗があり、会社にも大変申し訳なく思います。また人間関係も作り上げている部分もあるので、寂しくもあります。一旦契約を更新して、就業しながら正社員を探すという方法も考え…

大手の人材会社に今年入社した新卒1年目のものです。職種は営業です。 大学はMARCHクラスです。 第2新卒で、デロイトやアクセンチュアなどの外資コンサルティングファームに入社することは可能でしょうか？ もちろん、今の会社で第2新卒の間に成果を挙げてから転職はするつもりです。 よろしくお願いいたします。

社会人経験1年での転職は甘い考えでしょうか？ 転職を考えている理由は以下の通りです ・今の仕事、また自ら行っていた取り組みを通じて、本当にやりたい仕事を見つけることができ、将来的になりたい姿やビジョンを明確に描くことができたこと。 ・しかし、それを実現するためには今の会社では難しいこと ・日々の取り組みや、自らの性格を考慮し、それらをさらに活かすことができる場所で働きたいと考えたこと などがあります。 今の現場に満足はしていませんが、不満があるわけではありません。 しいて言うなら、仕事に対す…

某カフェにて店舗経営者を5年ほど勤めていたのですが、生活が安定せず結婚も視野に入れているため転職を検討しています。 やはり接客しかスキルと呼べるものはないので、レストランもしくはホテルでの勤務が良いと考え、Plan・Do・Seeの中途採用試験を受けようと思っています。 ただ、あそこは中途だと年収がかなり低いという話を聞きますが、本当でしょうか？

第二新卒転職での退職理由について、どのように言えばいいのか困ってます。 正直に言うと先輩に集団で悪口言われて孤立化してやめました。 有給とかも中々使える環境でもなく給料も少ない方で仕事内容はすごく楽で定時にもあがれるんですけど自分は若いうちに沢山仕事したいですし残業もしたいし夜勤もやりたいしもっと色んなことに挑戦したいと思っています。 正直に退職理由を言うとマイナス評価をされるのでは思ってしまい、、、どのように説明をすれば良いのかアドバイスをください。。