口約束での内定の了承を自体することは可能でしょうか？

エージェント経由ではなく直接のやりとりだった場合は気まずくて断りにくいですね…

辞退したい会社から内定通知を書面でいただいたタイミングで辞退するのはどうですか？


年収などの条件が希望と違ったなどの理由なら変に思われないと思います。

ただ、内定を書面でもらわうまでは油断できないのも事実です。
いつ無かったことにされても不思議でありませんので、書面でもらってから辞退されるのがいいと思います。

口約束であれ、約束を守れないのは大人としてナシだと思います。
もし相手の会社があなたのためにpcなど用意していたら損害賠償もありえるっちゃありえます。

そこは素直に他の結果がまだなので待ってくださいと伝えるのが筋ですよね。

起きてしまった事は仕方ないので、一刻も早く辞退の旨を誠意もって伝えたらどうですか。