ユーザー名非公開
回答3件
派遣SEでは、長く働こうが、短い期間だろうが、大して評価されません。 自社サービスをつくるSEか、プライムで受けている会社のSEになるよう頑張ってください。
期間そのものは評価はないでしょうけどウォーターフォールの開発で「手順を固めてから人手を集めて一気に片付ける」というのが大好きなマネージャーってけっこういますよね・・ プロジェクトの最初から最後まで長くいるメンバーは中核で、必要な時だけ依頼する人には全体は把握してもらわなくていい、といった感じになりますので、期間が役割と関連してることはあるかもしれませんね。