転職を考えています。中小企業か大企業か、どちらに転職をしようか迷っているのですが、どちらが良いのでしょうか・・・今の時代、どの大企業もいつ潰れてもおかしくない時代になり、どの企業に入れば良いのか全く検討がつかないです。今の会社も将来性が見えなくなっています。中小企業の方が、将来性があるなんて話も聞きます。大企業と中小企業、それぞれ入社するメリットが知りたいです。転職をする際の参考として、質問させていただきました。

企業によるとしか言えないですね。今は大企業でも新しめの会社は個人の裁量が大きい会社も多いですし、大きな会社の方が予算の関係で大きい仕事ができたりすることもありますし。ただ、別に大企業じゃなくてもよい、という考え方はすごく良いですね。会社の規模にこだわらず、純粋に事業内容や社風、ご自身が担当する職務内容で広く見てみるのがいいと思いますよ。

この手の質問だと働き方関連の回答が多いと思いますが最も大きな違いは年収が圧倒的に大企業の方が多いことですね。もちろん、一部の例外はありますがそれと大企業だと世間の目があるので福利厚生はしっかりしています。今だと働き方改革もあるので特にです。中小企業だと平気で「法律ではそうなってるけどウチでは違うから」とか言いますし。大企業が潰れるかもしれない時代に企業体力の少ない中小企業の方が生き残れるというのは無理があります。これも例外はあるので何とも言えませんが、大企業だと仮に潰れても他の企業が買収してくれるかもしれませんし将来的な独立を考えるなら勉強の意味で中小企業に行くのはありだと思います

8社以上、色々な企業を勤めた私から。・大企業規模の大きい仕事ができるでっかいオフィスビルで働く優越感決まった役割しか与えられない動きが非常にゆっくり基本的に給与テーブルは計画通りになる慣れてくるとだいたい毎日同じことの繰り返し有給がとれる・中小だいたい社長は頭がおかしい従業員の給与は極限までケチるが社長自身は100万色々な仕事を一人でまわさなくてはならない電話を取るため度々作業が中断される基本残業だらけ(ザビ残) 昇給はほぼ無しごく稀にいきなり超昇給することがある有給は無い休みが少ない結論：20代のうちに大手に行こう。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。小さな会社は、1フロアに全員いるわけでして、毎日通ってれば、全員が何をやってるのかわかります。大企業にいると起業ってなんだかすごいビジネスモデルとかフィージビリティとか資金調達とか大変そうに見えるわけですけど、中小企業のメリットって「これならオレでもできるかも・・」と思えることだと思います。 toBだったら、ひとつの取引先の仕事を獲得からフォローまで全部ひとりでやる、ぐらいの感覚が良くて、まるっと全体をやって小さくてもビジネス全体を分業せずにできるなら、それは独立したって大丈夫ってことです。誰かがいないと仕事ができないという状態だと、その組織の将来性が問題になるわけですけど、独立できるなら自分の将来性が問題になるわけでして、全然違う考え方ができるようになるかと思います。休みやなんかは、個人的には小さい会社のほうが原理的に取りやすいのでは？と思いますけど、一般的には難しいみたいですね。私の会社は残業はほとんどありませんし、有給も全部消化してます。