jobq10318710
回答4件
中小企業であっても学歴や経歴に関して一定の懸念を持つでしょう。 「なぜ6浪したのか」「それをどう受け止めて大学生活に活かしたのか」といった部分を、自分の言葉でしっかり説明できることが大切です。 就職活動は書類上のスペックだけでなく、人となりや考え方の方が重要視されます。そこが伝われば大企業でも内定をもらえる可能性はあります。逆にそこの言語化ができなければ中小企業でも内定を貰うことは難しくなります。 ご自身の経験を前向きに語れるよう、しっかり準備されることをおすすめします。
いいえ。不利です。 6浪だと、卒業時28歳ということになります。年齢だけを考えると、その年齢の新卒を好んで採用する企業はいません。他の点でカバーする必要がありますね。 私の知り合いに相談されたら、勉強の出来次第ですが公務員をお勧めします。そこなら受験時の年齢制限にひっかからなければ新卒で入社できます。
だいぶご苦労されましたね。中小企業でも、面接で聞かれるのは、何浪したかではなく、何故6年もかかったのか、大学に入ってなにをやろうとし、なにを学び、なにを取得したかによります。人事担当もそこを聞いてくるので、それにきちんとした裏付けがあって答えられれば採用される可能性はあります。大企業の場合は2浪1留が新卒採用の限界でしょうね。