小さな会社を経営しております。プログラマーです。どんな服装をするにしろ、大事なのはスーツかどうかではなくて、服装は言語なんだという意識です。「なぜ、あなたはそこでその恰好をしているのか？」ということに意識を向けて、言葉で説明できるようにしましょう。服装そのものが結果的に適切でなかったとしても、間違ったな・・というだけで、それほど大きな問題ではないです。スーツにするというのは無難にするわけでして、例えば自分が高校や専門学校の進路指導をしてたとして、自分の担当の生徒全員に進路を用意したいときにどう指導するでしょう。意味もわからず私服でいいと聞いてデタラメなことをする生徒が出てきますので「いいから、ツベコベ言わずにスーツを着なさい」と指導することもあるかと思います。それは仕方がないことなのですけど、その幼稚園児扱いを必ずしも受け入れる必要はありません。会社ごと社風に応じて服装は違いますので、だいたい合わせてゆくのが基本かと思います。採用のWebサイトには働いてる人の写真はあるでしょうし、Webサイトそのものも、会社の雰囲気を表していますので、そこがカジュアルならカジュアルに、スーツ好きそうならスーツにしていけばいいです。また、会社単位が細かすぎるなら、街の雰囲気・・丸の内と新橋では同じスーツでもかなり違います。渋谷や青山の会社はスーツは少ないです・・に合わせてもいいかと思います。難しい？リクルートスーツはそのためにあって「私は服は無難にしてますので、服の話題は出さないでください」というメッセージですので、スーツでいいかもしれません。

関連するQ&A

すべて見る

Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

私は今年大学４年生で就活中です。父の年収が2,000万円ほどあるので、私もそれくらい稼ぎのある男性と結婚したいと思っています。ただ、経営者は浮気癖があるのでできればサラリーマンが良いです。年収2,000万円の男性と社内結婚するにはどんな企業に入るのが一番近道だと思いますか？年齢差はさほど気にしません。よろしくお願いいたします。

question_answer

70人

Q.就活は顔ですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

まだ内定をもらっていない大学4年生です。もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。私は顔に自信がなく、昔からコンプレックスでした。「もしかしたら今回就活に失敗したのもそれが理由なのかな」なんて日々考えてしまいます。教えて下さい。就活は顔ですか？男でも女でもやはり人は見た目が全てなんですか？私はどうすれば良いのでしょうか。

question_answer

60人

Q.会社選びでは人間関係と年収のどちらを重要視しますか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

就職活動において、2社で迷っています。職種は両方とも同じです。 A) 年収が低いが、良い人が多い職場だとわかっている会社(インターン経験あり) B) 職場環境はわからないが、年収がAより1.6倍程高い会社就職する際には、どちらが良いのでしょうか。個人的には、年収の高い所に就職した方が転職した時に年収面で有利かなと思います(さらにあげやすい) しかし、人間関係が合わないと仕事自体が続かないと思い、迷っています。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるのでしょうか？

question_answer

35人

Q.一度不採用になった会社にもう一度応募し直しても大丈夫ですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

１度不採用になった求人への応募について以前気になった求人があり、１度職場見学をさせてもらったんです。そして、ぜひ良ければ応募してくださいと好感触でした。しかし、他に第１希望で応募していた求人があり、その結果が出るに日に合わせて応募しようと思っていたんです。今思えば同時進行すべきでした…。しかしその第１希望の人事が、面接日の駅までの送迎を忘れたり、次の最終面接の手続きにも手違いがあり、結果的に次の面接が１ヶ月後になったんです。しかもそこは、最終面接の数日前に、他に採用決まったのか面接…

question_answer

30人

Q.大学を中退して就職するのと高学歴大学に行き直して就職するのとでは差がありますか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

日本にいる限り、大学中退した場合、就職するより(目的を明確することを前提として、）高学歴大学( 東大、京大、早慶　など)へ行き直した上で、就活しない限り搾取されるばかりなのでしょうか？ (経緯）私は※1期間に大学を中退し、今は第二新卒向けの転職エージェントを通して就職活動をしております。 ※1期間:1年前~5年前の間ただ、就職エージェントへ相談したところ、下記の回答、下記求人が来たことに論理が飛躍しすぎて理解に苦しんでおります。 (就職エージェントからの回答）・IT企業の求人…

question_answer

26人

Q.圧迫面接を受けて就活が嫌になったのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

圧迫面接を受けたことで就活自体嫌になった場合、もう日本で就活は辞めたほうがいいと思いますか。　理由は2つです。 1]某ベストベンチャー100に選ばれた某企業の面接に行った際、人事の方から人格を否定され、『”人類のゴミ”だと思われてるのかな？？』と私自身が人事に対して思ってしまう、そのような扱いを受けたためです。 ※ちなみに、”某ベストベンチャー100に選ばれた某企業”というのは、勝手に人事の方がおっしゃっていたので、質問文に記載しただけです。 2]1]を受けて個人的に日本での就活自…

question_answer

23人

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

22卒の就活を終えた者です。内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…

question_answer

22人

Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか？

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

就職試験って何だかんだいっても、学歴が高ければいい企業に入って、そのあとは大して仕事できなくても、上司に上手く取り入ってたら、死ぬまで安泰なんですか？例えば、サ◯トリーとか、超大手の企業に就職した場合。自分とはかけ離れた人生を送る人たちに聞いてみたいです。

question_answer

22人

Q.就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。

ユーザー名非公開

#就職活動/就活

私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。今まで真剣に取り組んだことが部活だけで、学歴はありません。 1年後の就職活動に役立つ勉強や、資格などがありましたら教えてください。ご回答よろしくお願い致します。