眼精疲労を患ってまで企業への連絡を即レスする必要はありますか?

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企業からの返信に対して即レスで返したいものの、
眼精疲労による乱視を患ってしまい、スマートフォンを見ることが苦痛になっていても即レスで送らなくてはいけないのでしょうか。

こちらが質問に至った理由ですね。
【質問に至った理由】
・即レスで返そうとするばかりか乱視、近視、それに伴う眼精疲労を患ってしまったため。
・物理的に返信できない状態にも関わらず、レスポンスを催促されることがあるため。
・個人的な要因ですが、実際に送ろうと思ったものの、文面を考えるのに忖度してしまうため。
(この言葉で送っていいのかなど。)

【解決したいこと】
・たとえ事情があってレスポンスが遅くなったとしても、心象を害さない伝え方、不採用にならないリカバリーする方法が知りたい。
・返信が出来ない状況があったとしても、それが理由に"レスポンスが遅い"などと思われたくない。
・(アルバイト、正社員などで勤務していた際)即レスで返信したり、伝えようとして、それが外部にもれない方法が知りたい。
(例えば、twitter、facebook、linkedinなどを用いて求職活動していた場合などでです。)

就職活動就職

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ユーザー名非公開1

転職活動中なのでしょうか?ずいぶんお疲れのご様子で... 続きをみる

ユーザー名非公開2

お疲れみたいですね、少し肩の力を抜いたほうがいいと... 続きをみる

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

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