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回答1件
障害の種類とその程度で、内容は大きく異なると思います。必要不可欠な資格等は?ともご質問されていますが、これも然りです。 詳細が分からないので具体的な回答が出来ませんが、障害者の就労支援をしている公的・準公的団体や、民間の人材紹介会社で障害者就労に特化した会社へ相談されるのが一番正確ではないでしょうか? 因みに、知人は下肢不自由障害1級で車椅子を利用してます。彼は私企業に一般応募で入社をし、データ整備や顧客の電話対応をしていますね。 月に数回は打ち合わせで会社へ顔を出している様です。