転職エージェントから紹介された求人が自分の要望と合わずに、その要望を伝えてもエージェント側から強引にその企業に転職させようと連絡してきたとします。上記のような転職エージェントからの連絡を放置しても大丈夫なのでしょうか。転職エージェントからの連絡を放置すると、本当に転職したい企業が見つかった時にサポートしてもらえない可能性があると考えたからです。他の転職エージェントを使えば良いのですが、この転職エージェントしか求人がない可能性が考えられるので、転職エージェントからの連絡を放置しても良いのかとても気になります。転職エージェントからの連絡を放置することは大丈夫なのでしょうか？また、転職エージェントを放置した場合のデメリットがありましたら、ご回答よろしくお願い致します。

転職エージェントに勤めています。他にも大勢お客様を担当しているので放置されても特にこちらは気にはしません。久しぶりに連絡きても仕事なので普通に対応します。担当も担当かもしれませんが、希望が叶う会社にもかかわらず曖昧な理由や単なるイメージで断られるとふに落ちず再度提案することはあります。もう一度具体的に理由を伝えて断わって、それでも続くようでしたら担当変更の依頼をすれば良いのではないでしょうか。

123ajer

基本的に対応するか、無視するかは、個人の自由です。しかしながら、...

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visibility98

基本的に対応するか、無視するかは、個人の自由です。しかしながら、無視を続けていると稼働していない人材と思われ、求人紹介などが減少しますし、エージェントから人物的に企業に推薦しづらいと思われる可能性があります。よっぽど尖った経歴の方であれば別ですが、結果的に相手にされなくなります。

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